主动离职赔偿公司协议
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2024-02-0813:18 你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了主动离职赔偿公司协议后公司不给赔偿如何办
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协议有法律效力,协商不成,到??公司?所在地??劳动争议调解仲裁法?申请仲裁 商 《中华人民共和国劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对跟公司签了协议离职还能主张赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后主动离职是否还要跟公司签署协议
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。3、因用人单位未依法为劳动者缴...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>幼师协议签了,还能离职吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了竞业协议还能离职吗
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用人单位是有权与劳动者签订竞业禁止协议,来保证用人单位的利益,但竞业禁止协议只能禁止劳动者在离职后或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟公司签了协议离职还能主张赔偿吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询离婚证拿了还能改离婚协议吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询离职协议签了还能得到赔偿吗?
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了主动离职赔偿协议后公司不给赔偿怎么办
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协议有法律效力,协商不成,到公司所在地劳动争议调解仲裁法申请仲裁 商 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟公司签了协议离职还能主张赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司离职后,签了保密协议。公司不给赔偿,合法吗?
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《劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。因此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签了离职补偿协议不履行
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公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与我协议赔偿离职后还能申请职业病赔偿么
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如果已经赔偿了,不可以再要求。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到跟公司签了协议离职还能主张赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚离职跟公司签了保密协议怎么办?
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如果对于上述工作禁止有相应的补偿则构成竞业限制,是有法律效力的。刚离职签过保密协议到同行那上班但是如果仅仅有限制而没有补偿则是无法律效力的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>个人能跟公司签协议吗
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个人能跟公司可以签订一般民事合同,双方属于平等的民事主体,协商一致即可签订,需要注意以下事项: 1、行为人具有相应的民事行为能力(比如自然人是年满十八周岁的成年人或者十六周岁以上,以自己的劳动收入为主...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职找公司要赔偿,过了劳动仲裁期限能再向公司主张赔偿吗
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首先要确定公司是否存在违法解除的行为,然后员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示,如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的,但是应当在一年之内提出,否则...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职能主张2n赔偿金吗
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被迫离职的员工有权主张赔偿金。 具体能否主张2n赔偿金需要考虑离职原因、工作年限和提供的证据。如果离...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>派遣劳务签了离职协议赔偿吗
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劳动者若已与其派遣之单位建立了劳动关系,此种劳动关系与一般的劳动关系并无本质区别。无论何种情况,只要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职协议签订到期离职公司会赔偿钱吗
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请问是否符合无固定期限合同续签条件请问是单位不续签还是劳动者本人不续签请在正常办公时间内拨打12333转人工台具体咨询。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>幼师协议签了,还能离职吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟公司签了协议离职还能主张赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后跟公司协商离职能赔到钱吗
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在遭受了工伤事故之后选择离职,并不意味着您将失去应有的赔偿权益。相反,只要满足相关规定和条件,依然可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了空白协议还未拿到能否撤销
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭了公司没跟员工签协议怎么赔偿
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在公司待不下去了,主动离职还需要签离职协议吗
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1、离职不一定需要签离职协议的。但是员工离职时,需要提交书面辞职信,并且拿到原用人单位给其开具的离职证明。如果没有离职证明,就不能办理社保迁移等事项。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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