职工工伤能跟公司打官司吗
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职工工伤能跟公司打官司。 但是工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>工伤该怎么跟公司协商
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公司职工与公司协商工伤赔偿的,注意以下事项: 1、公司依法缴纳工伤保险费的,只需要赔偿以下项目:停工...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对工伤后跟公司协商离职能赔到钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职协议签订到期离职公司会赔偿钱吗
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请问是否符合无固定期限合同续签条件请问是单位不续签还是劳动者本人不续签请在正常办公时间内拨打12333转人工台具体咨询。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>离职后公司还能要求员工赔钱吗
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司签了协议离职还能主张赔偿吗
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跟公司签了协议离职还能主张赔偿视情况而定: 1、单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后跟公司协商离职能赔到钱吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司受了工伤,什么时候才能得到钱。离职后还能拿到吗?
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申请工伤认定及劳动能力鉴定后,并申请仲裁就可以了。当然你也可以可公司协商...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工跟公司协商工伤怎么处理
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你这样的情况,应该委托律师帮你一起与公司协商,因为你自己并不知道工伤应该怎么申请认定,需要哪些材料,伤残等级怎么鉴定,赔偿金怎么计算,仲裁程序如何启动,所以专业的问题还是交给专业的人解决比较好,或者你...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后跟公司协商离职能赔到钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤中断要辞职公司赔偿后还能拿到吗
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不离职以后离职能不能拿到赔偿
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工伤不离职以后离职能拿到赔偿。工伤鉴定程序为: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>跟公司协商后辞职要把劳动合同发回公司去吗
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劳动合同在离职时不需要给回公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤后跟公司协商离职能赔到钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤离职后赔偿期限是多久的,能拿到公司的赔偿吗,,
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,公司拖欠工资,协商未果,能直接起诉吗?
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发生劳务纠纷的,应当先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以起诉,不能直接起诉。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条、第条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司协商离职,是不是公司辞退了有补偿
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你只在有以下证据时,才能提出离职后有补偿:(一)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(二)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(四)用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工协商解除劳动合同公司要赔偿吗
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公司解除劳动合同属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿金:无过失性辞退;经济性裁员;由公司提出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司协商离职赔偿的方式
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公司让员工离职具体赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳工伤与离职协商后赔偿标准?
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1、依据我国相关法律的规定,员工在工伤期间用人单位解除劳动合同的,要支付双倍的经济补偿,员工工作满一年的,支付两个月工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后主动离职是否还要跟公司签署协议
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。3、因用人单位未依法为劳动者缴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后跟公司协商离职能赔到钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在入职前几天跟单位说离职能拿到工资吗?
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根据我国相关法律规定,对于当事人入职几天就离职的情形,也是有工资的,其用人单位是不得无故克扣劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司还能再跟员工提离职申请吗
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合同到期后单位如果不续签合同的话,您可以根据工作年限要求经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后一次性性工伤能得到赔偿吗?
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如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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