辞职后工伤赔偿公司应该怎样赔偿
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员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司没买社保辞职如何赔偿
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公司没买社保辞职的赔偿,一般因情况而定: 1、用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同; 2、经...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤辞职如何跟公司协商赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询跟公司协商离职,是不是公司辞退了有补偿
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你只在有以下证据时,才能提出离职后有补偿:(一)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(二)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(四)用...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤后辞职后公司赔偿什么
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如果发生工伤,劳动者需要进行工伤认定,确定伤残等级,如果确实是工伤的,用人单位是需要负责的。 工伤劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿不符如何协商解决
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工伤赔偿协商不成可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤辞职如何跟公司协商赔偿,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司受了工伤了,工伤辞职赔偿如何办呢?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不赔偿如何办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤辞职如何跟公司协商赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁员工不跟随如何赔偿
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿
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有权拒绝,并要求赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司协商后辞职要把劳动合同发回公司去吗
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劳动合同在离职时不需要给回公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工伤辞职如何跟公司协商赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前申请辞职公司会跟我商量的赔偿吗?
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如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工主动离职公司如何做赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若员工主动提出离职,是没有任何经济补偿全金的,无论该名员工在公司工作了多少年或与公司签订的是有固定期限劳动合同还是无...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿公司辞职有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工辞职,公司拒不赔偿怎么办
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在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤走了辞职公司应怎么赔偿
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劳动者若是因为工伤原因提出离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤辞职后怎么赔偿公司
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工伤职工五年后辞职,公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的,五年后本人提出终止劳动关系,以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的,由工伤保险基金支付一次性...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠职工工伤赔偿职工如何索要赔偿
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1、劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。 2、法律依据《工伤认定办法》 第五条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤辞职如何跟公司协商赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何赔偿员工的工伤?
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公司给员工申请工伤赔偿方法如下: 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没给员工买社保,员工辞职后公司如何计算辞职赔偿
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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的,根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者可以辞职,按照《劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年后辞职如何赔偿
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个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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