试用期没过自动离职工资能拿到么
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被公司辞退能拿到离职时的工资吗
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被公司辞退,工资是离开时结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职,没有跟公司辞职,能否拿到工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不让辞职,劳动者自己辞职还能拿到工资吗?
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即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用...
福建在线咨询顾问团咨询我>>因个人有事请假没批,公司算自动离职,工资能拿到哦
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要看你们的工资制度是怎么规定的原则上按工资知道执行如果用人单位拒不执行可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在入职前几天跟单位说离职能拿到工资吗?
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根据我国相关法律规定,对于当事人入职几天就离职的情形,也是有工资的,其用人单位是不得无故克扣劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职,没有跟公司辞职,能否拿到工资,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司不让离职,劳动者就不能再辞职,自己提出离职能拿到工资补偿吗
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即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职,没有跟公司辞职,能否拿到工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没办入职离职能拿到工资吗
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没办入职离职能拿到工资。劳动者为用人单位提供劳动服务,就算没有办理入职离职,劳动者在用人单位付出了自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职了还没有签合同,辞职有工资能拿到吗
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入职未满一个月,未签劳动合同,是有权拿到工资的,用人单位未签订劳动合同的,需要按照双倍工资支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同没有签合同自动离职还能拿到工资吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到自动离职,没有跟公司辞职,能否拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未批准辞职,自动离职后,工资有没有发放
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后的工资是否能拿到?
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辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬。 《中华人民共和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有办理辞职也没有请假是否能拿到工资
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1、这种情况很可能被单位以自动离职原因解除劳动合同,但自动离职有工资的,否则就是单位违法。 2、自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。 3、解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职能不能拿到工资,请帮忙蛤
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内辞职没有提前通知公司能不能拿到工资
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同写到签了自动离职后公司工资还能拿到吗
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看合同的具体约定,协商不成可以申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司没有合同辞职扣工资吗?
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。 未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职,没有跟公司辞职,能否拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬,与怎么离职没有关系的,你有权要求用人单位支付全部工资。但是,如果劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职后,公司要求离职,工资能不能要自动结清,
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职报告怎样能拿到工资
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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