员工离职可不可以下个月才发工资？
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员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商，但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下，用人单位...
李翔律师|团队负责人，7年经验咨询我>>
提前一个月辞职，为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
内离职，老板说要下个月才能发工资
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用人单位违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有...
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多少个月工资不发可以自动离职？
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关于几个月工资不发可以自动离职，法律对此没有规定。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职后说下个月15发工资
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劳动者辞职，公司在离职的下个月15号发放工资，是合理的，但拖欠一个月以上，那么就违反劳动合同法规定，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
自动离职为哪些工资也要下个月才发，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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自动离职，10月工资没发11月自动离职，
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1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，...
青海在线咨询顾问团
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自己辞退我但是要下个月才发工资
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
重庆在线咨询顾问团
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要离职了工资下个月才结能走吗?
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要离职了工资下个月才结能走，可以要求用人单位在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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本月15号发工资，自动离职能拿到上个月工资吗？
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旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
哪些情况下才能退房
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李昌锁律师|
联合创始人，18年经验在线咨询
遇到自动离职为哪些工资也要下个月才发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职了拖欠一个月工资拖个几个月也不发
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属于违法，劳动关系解除时应当结清工资，你可以向劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资等。...
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工资离职时发下个月工资合理么
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。...
浙江在线咨询顾问团
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离职后要等到下个月才能结工资吗
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本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答咨询电话：158XXXX2168地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼湖南XX：A律师...
上海在线咨询顾问团
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辞职了工资要等下个月才发算不算违反劳动法
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辞职了工资要等下个月才发算违反劳动法。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职了，下个月工资还会发吗？
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当劳动者选择离职之后，即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题，根据相关法律法规，劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
自离的工资会在下个月发吗
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法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：司法部门的热线：工会组织的热线： 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
山西在线咨询顾问团
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准备下个月自离工资会发吗？
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依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EM...
河南在线咨询顾问团
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没签劳动合同自离要下个月发工资合法吗
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若未签订合约，离职时工资将于下一个月份予以发放同样符合法律规定。在这种情况下，员工在辞去工作之后便意...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
辞职了说辞职工资下个月才发怎么办
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述，公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资，这是违法的。你每月休四天，如果是按标准工时制计算的话，你周日上班应计算为加班工资，公司不仅不应该扣工...
内蒙古在线咨询顾问团
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上个月a这个月自动离职上个月工资能要么
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可以要，不能拖欠。同时还需要看单位是否还需要支付其他费用等的，等等，如需进一步帮助，请致电联系或当面详谈。...
广东在线咨询顾问团
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