旷工3天自动离职有工资吗?相关规定有哪些?
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一、你的工资单位应该给你。 二、你可以和单位协商,协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁,要求单...
自离影响上个月工资吗,上个月工资会不会发?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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这个月自动离职的,上个月工资会扣吗
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不会的建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识...
自动离职为哪些工资也要下个月才发
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如果你是经批准后办理正常离职手续,离职后的工资是一次性付清,但是你擅自离职,即不向用人单位打招呼,随...
自动离职有上月工资很今月工资吗
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有...
不明白,就问一问
自动离职上个月工资会发吗,有哪些相关规定,律师怎么看
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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在发票上签字有规定吗
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没签合同做了半个月离职有工资吗,有哪些相关规定
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没签合同做了半个月离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
自动离职厂里有理由不发上个月的工资吗
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
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劳动法有没有规定3个月不发工资,可以自动离职,
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
月初辞职工资怎么处理,有哪些相关规定
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月初辞职的话,公司还是必须要按照劳动合同中约定的工资发放时间来发放劳动者的工资,包括基本工资、奖金和...
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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一、可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
辞工不批自离不发工资怎么办
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离婚相关2020年新规
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离职后一个月会发上个月工资吗
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
自动离职,10月工资没发11月自动离职,
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
员工自动离职企业怎么办,有哪些相关规定
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员工自动离职,企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任,前提是企业与员工签订了服务期协议,或者禁业限制协议,并且劳动者有违约行为。其次,如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据法律规定,收集...
**上月28自离下月工资会发吗
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工资还是有的....
试用期离职有工资么,有哪些相关规定
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试用期离职有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
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入职两个月没有签订劳动合同
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拘留一个月的罪有哪些
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自动离职,上个月工资给发吗?还是说所有工资都没有了
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。...
离职工资下个月发是否合理,有没有相关的法律规定
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
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入职半个月离职,工资会发吗
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根据《劳动法》的相关规定,入职半个月离职,用人单位应该将工资支付给员工。 《劳动法》第四十六条规定,...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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几个月工资不发可以自动离职
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没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如...
自动离职扣除上个月工资么...对上个月工资有影响么
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...