压半个月工资离职后发完吗
图文511人已浏览
是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>离职半个月了工资不发给我
图文22人已浏览
离职半个月了工资不发给我具体方法如下: 先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对入职半个月离职,工资会发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,105人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,805人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
问答584人已浏览
是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
广西在线咨询顾问团咨询我>>15号入职发全月还是半月工资
图文1,529人已浏览
一、15号入职发半月工资 1、具体的工资数额按照单位的薪酬制度计算; 2、工资必须在用人单位与劳动者...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15号入职14号离职有半个月工资怎么算
图文253人已浏览
15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职半个月离职,工资会发吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,285人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,903人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,295人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询入职半个月没有签合同辞职之后发工资吗
问答584人已浏览
一、法律意见:入职半个月不签合同是可以拿到工资的, 作为劳动者,首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>压半个月工资离职后还在发吗
问答584人已浏览
是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职半个月离职,工资会发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同入职半个月无故辞退会发工资吗?
图文23人已浏览
1、员工入职一个月内需签订试用合同(上述公司并未违反),试用期满一个月未签订的,员工有权要求从第二个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律规定入职的半个月没发工资合理吗
图文440人已浏览
根据我国法律的规定入职半个月离职有工资。入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职了,下个月工资还会发吗?
图文28人已浏览
当劳动者选择离职之后,即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题,根据相关法律法规,劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,948人观看
李晓凡律师| ,13年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,627人观看
江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到入职半个月离职,工资会发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半年离职会扣多少工资
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 规定要做满半年才能辞工,是不合法的。在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天可以辞职吗,这个月会不会发工资
问答584人已浏览
进公司三天退休发工资,用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资应以货币形式按月支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职发工资得等下个月吗
问答584人已浏览
工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定,前提用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职半个月工资能拿到吗?
图文28人已浏览
劳动者入职半个月离职的,是有工资的。用人单位应当支付劳动者工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>新公司入职一个月离职应该怎么办,会发工资吗
图文17人已浏览
提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的。所以你要做好一个月的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,667人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频5,067人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职半个月不做了工资还有吗?
问答584人已浏览
没办入职做了半个月离职是有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同离职员工会扣半个月工资吗
问答584人已浏览
公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职半个月离职,工资会发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号入职工资是半个月还是一个月
图文868人已浏览
15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为:日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,277人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职一个月内提前三天离职有发工资吗
问答584人已浏览
劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。关于入职三天离职会发工资吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新公司入职一个月离职应该怎么办,会发工资吗
问答584人已浏览
提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的。所以你要做好一个月的准备。但新公司入职一个月离职为了马上能去新公司,所以事情比较麻烦,需要你在两边协调。 一是与原公司的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询