试用期辞职相关规定有哪些
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根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
未干满一个月辞职工资怎么结,有没有相关的法律规定
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一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。 在单位没有干满一个月就辞职,工资是按照员工实...
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职后怎样计算工资有哪些相关的法律规定
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、也可以直接申请仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
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当月社保是扣上月工资吗，有哪些相关规定
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险，是指国家为了预...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职开一个月病假单如何处理，有什么相关规定
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根据你咨询的辞职开一个月病假单怎么处理，员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
月初辞职工资怎么处理，有哪些相关规定，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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上班20多天后辞职有工资吗,有哪些相关规定
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上班20多天后辞职有工资。劳动者对自己付出的劳动有权取得劳动报酬，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资支付。用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
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工伤辞职和不辞职哪个赔偿多,有哪些相关规定
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工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题，二者赔偿项目不同。选择不离职的，可以领取一次性伤残补助金。选择离职的，可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳动合同的，在符合条件的情况下可以获得以下赔偿： 1.医疗费用...
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入职一周就离职的有工资吗，有哪些相关规定
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入职一周就离职的有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤没有处理完能够离职吗，有哪些相关规定
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工伤没有处理完能够离职吗 是能够辞职的，但是需要和单位进行约定之后工伤事务如何处理。 《社会保险法》...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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主动辞职如何补偿，有哪些相关规定
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劳动者主动辞职的，一般不需要补偿；但如果是因单位的原因而依法单方面与其解约的；或者在单位降低劳动条件...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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遇到月初辞职工资怎么处理，有哪些相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后具体多久结算清离职工资，有哪些相关规定
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在劳动者辞职后，如果期限届满，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。...
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怎么应对辞职公司拖欠工资的情况，有哪些相关规定
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辞职时公司拖欠工资的，劳动者有以下应对办法：积极与公司协商，约定明确的支付日期；向公司所在地的劳动行政部门投诉；去有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁；或者依法去人民法院起诉。...
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怎么处理年休假工资纠纷,有哪些相关规定
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处理年休假工资纠纷的办法：由用人单位与劳动者进行协商；协商不成的，找调解组织来调解；调解不成的，找有管辖权的劳动争议仲裁委员会来裁决；或者依法提起诉讼。...
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没打辞职工资如何处理，具体规定有哪些
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劳动者没打辞职报告擅自离职的，用人单位正常发放工资。但是给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。经济...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工离职老板能否扣工资，有哪些相关规定
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员工离职，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，老板可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
辞退职工的类型包括哪些，有哪些相关规定
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辞退职工的类型包括过失性辞退和预告性辞退。 1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间被证明...
安徽在线咨询顾问团
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工厂辞工多久结工资呢,有哪些相关规定
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法律分析 劳动者从工厂辞工，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资，工资应当按照双方在劳动合同中约定的标准和劳动者的实际出勤天数来计算，并且应当一次性结算清楚。...
江苏在线咨询顾问团
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旷工3天自动离职有工资吗？相关规定有哪些？
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一、你的工资单位应该给你。 二、你可以和单位协商，协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求单...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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员工辞职交接加班的相关规定有哪些？
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劳动者提前三十日（试用期内提前三日）辞职，到时间有没有人来交接，都可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
西藏在线咨询顾问团
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辞职开一个月病假单如何处理，有什么相关规定
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根据你咨询的辞职开一个月病假单怎么处理，员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳...
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