劳动合同规定的经济补偿金包括哪些?
图文131人已浏览
劳动经济补偿金的规定:用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同规定的经济补偿是基本工资还是奖金
图文121人已浏览
用人单位不续签劳动合同,需要依法支付经济补偿,而支付补偿时的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同之间的经济补偿一般是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
视频5,493人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,303人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法是怎么规定经济补偿的?
问答584人已浏览
工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>什么是合法的劳动经济补偿金?
图文147人已浏览
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同的生活补助费或经济补偿金是如何规定的
图文99人已浏览
规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同之间的经济补偿一般是怎么规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,547人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,361人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,544人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询关于经济补偿的劳动合同法的规定是什么,劳动合同法的
问答584人已浏览
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除经济补偿金一般多长时间
问答584人已浏览
解除劳动合同经济补偿金需根据具体情况分析处理: 1、普通算法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同之间的经济补偿一般是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的赔偿范围和经济补偿额应符合哪些规定
图文84人已浏览
我国劳动合同中经济赔偿金的适用范围根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是经济补偿金的规定
图文63人已浏览
经济补偿金的规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同中的违约金、经济补偿金,怎么赔?
图文632人已浏览
劳动合同中的违约金、经济补偿金的赔偿标准和计算基数都不一样,适用情形也不同,违约金的赔偿金额主要是由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,505人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,519人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同之间的经济补偿一般是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按劳动合同法的规定,未签劳动合同的经济补偿金是怎么算的?
问答584人已浏览
如果是计算未签订劳动合同的双倍工资,那么把劳动者入职第2个月到第12个月期间的已发工资,再合计一下,加个总和即可。 如果是计算违法解除双倍经济补偿金的赔偿金,那么按劳动者最后12个月的平均工资计算即可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同法一般规定的经济补偿金是多少,如何计算
问答584人已浏览
经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定单位与劳动者之间的经济补偿金是按照什么算平均工资
问答584人已浏览
按照过去上班时间10.5个月算平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定对于经济补偿的内容都有哪些
图文73人已浏览
经济补偿金依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方解除劳动合同的经济补偿金是应该应该咋样规定的
图文57人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
视频5,712人观看
马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同诈骗和经济纠纷二者之间如何进行区分
视频1,089人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法规定的经济补偿的最高补偿是多少年, 如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
经济补偿,最高补偿是12年,既然劳动者在单位上班超过12年,也只能支付12个月工资赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除有规定的经济补偿金吗?
问答584人已浏览
劳动合同解除进行经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同之间的经济补偿一般是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿一般怎么计算
图文111人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
视频1,211人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么,经济补偿有什么
问答584人已浏览
依据劳动合同法实施条例第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同法中规定劳动的经济补偿金是什么意思?
问答584人已浏览
参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询