可以收未入职员工押金吗
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不可以,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数,并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此,不论新老员工在算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新入职员工当月应扣一定金额的押金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新入职员工的押金一定要一个月到账吗?
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《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取...
海南在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职五险一金怎么办理
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新员工入职五险一金办理流程如下: 1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公积金扣的当月工资吗
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五险一金里的公积金扣的当然是当月工资呀。政策规定,单位必须在发工资日后5个工作日内为员工办理当月的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新入职员工当月应扣一定金额的押金吗,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工当月工资中扣除的是当月的还是次月的
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一般是当月的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对新入职员工当月应扣一定金额的押金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工当月离职,五险一金公司给交吗
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单位离职15天内要转出参保关系,如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳,如果月底离职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司扣一个月工资当作押金对不对
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不能压的违法劳动法规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职当月公司交五险一金合理吗?
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应该缴纳,但是不是必须在当月缴纳,按照法律规定,用人单位只要在录用员工后三十日内为员工缴纳五险一金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孩子抚养费一个月要给多少金额
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到新入职员工当月应扣一定金额的押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职的员工,他的五险一金是要从工资中扣吗
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>缴费每个月定额的扣除金额是当月的吗
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单位当月办理增员续保手续,次月开始正常缴费,正常缴费是当月缴纳当月社保费用。若员工5月入职,社保网上操作追溯补缴5月社保,6月会一起缴纳5月6月两个月的社保费用,若未操作追溯补缴,6月缴纳6月一个月的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数,并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点: 1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日 2、有缺勤的情况,当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是从当月工资里扣吗
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是的,会扣除个人缴费的部分。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询定金和订金一样吗
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李梦薇律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后押金和当月工资被扣,该怎么办?
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应返还押金,还有当月的工资.你可以采取投诉或申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职就签合同一个月内交违约金可以吗
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新入职员工当月应扣一定金额的押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月辞职,公司有权利扣员工前一个月的工资吗?
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随意扣工资是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新公司员工入职有保证金吗?
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1、《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定,单位不能收取员工保证金或押金。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金是月工资扣除保险后的金额吗
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离职后的经济补偿,是月工资,是含个人缴纳的社保部分(五险一金)的工资。不是扣除保险后的工资。而且你工作满一年的,补一个月工资;6个月以上的,补一个月工资;低于6个月的,补半个月工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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