用人单位收取员工入职押金是合法的吗
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用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用...
员工要辞职,公司可以不给押金吗?
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虽然公司不给辞职,但要是只想离职的话,根据《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
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入股未签合同可以退吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工入职单位可以扣押身份证吗
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1、入职后单位无权扣身份证。如果单位违法扣押劳动者的证件,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期退还给劳动者本人,并依法对其进行其他的处罚。 2、用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民...
商场收银员可以收取押金吗
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劳动法律明确规定,禁止向劳动收取任何押金。...
新入职员工当月应扣一定金额的押金吗
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《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳...
不明白,就问一问
可以收未入职员工押金吗,律师怎么看
押金在法律上可以退吗
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提前退租可以退还押金吗
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团员档案丢失可以重新入团吗
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新入职员工月工资不够扣押金吗?
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《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取...
员工可否要求公司返还入职押金?
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我国《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,员工在入职时缴纳押金可以要求公司开具收据,在离职时凭借收据要求公司返还相应的金额。 相关法律依据...
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新员工试用期可以入职吗
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新员工的试用期一般不是正式入职,经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
租房子有押金的,房东可以要求收入押金吗?
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一般无论在哪里租房子都要先交押金。通过你描述的情况,之所以这个房东在你搬进去的时候,没收你押金,也许...
员工已经辞职了还可以开收入证明吗
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在办理离职后,单位和员工就解除劳动关系,双方的权利和义务也就结束了,所以之前的单位一般是没有义务出具...
租房押金不退可以报警吗
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公司可以开除员工吗
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新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
员工的押金可以交吗?
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社保公司承担一部分,个人亦应承担一部分。收到员工押金是违法的...
员工入股本金可以退吗
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不能,入股就成为股东,享有股东的权利和责任,即享有分红权和承担亏损的责任。但可以请求公司按照自己的股份计算出自己目前的股份价值是多少,并予以退还。《公司法》第三十六条公司成立后,股东不得抽逃出资。 第...
公司可以扣押员工工资做押金吗?
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不可以,属于违法行为。劳动者可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。...
用工单位可以以工服保证金的理由收取员工押金吗
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押金违法。...
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辞职可以领失业补助金吗
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租房还没进去住可以退押金吗
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怀孕入职可以辞退员工吗
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辞退怀孕入职员工不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
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员工离职后可以拿回入职材料吗
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离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材...
员工离职公积金怎么封存
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商场收银员可以收取押金吗
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劳动法律明确规定,禁止向劳动收取任何押金。...
劳动局解决押金员工可以不收吗
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收取押金本来就违法了,不退押金更加违法,建议向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动...