员工可否要求公司返还入职押金？

大家都在问查看更多

• 问公司要求员工离职要填入员工工作表
  

  这个表不符合法律规定，只要员工提前一个月提出辞职便可，没有义务帮忙招聘员工，还得为他培训合格。保密义务要遵守，必要支付保密费用。写好辞职书签个名复印留底，再把原件提前一个月寄给法定代表人，保留寄件单，辞职到期时要求办理离职手续，如果不办理，直接到劳动局申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。

• 问公司入职要交押金吗
  

  正规公司是不会在入职时要求入职人员交押金之类的保证金，《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 所以这显然是不合法的，不要轻信。

• 问离职后入职还能要求退还押金吗
  

  您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，依据劳动合同法的规定，用人单位不能向劳动者索要押金或者是入职保证金。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在离职了吗？有没有签订劳动合同？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,519人已观看

• 0'54
  员工离职公积金怎么封存

  14,057人已观看

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,835人已观看

• 1'21
  公司清算组成员要求是什么

  1,574人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以收未入职员工押金吗

  95人已浏览

• 
  股东是否可以要求公司返还出资？

  78人已浏览

• 
  股东能否要求公司返还出资?

  106人已浏览

• 
  股东能否要求公司返还出资

  268人已浏览