怀孕入职可以辞退员工吗

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• 问辞退怀孕入职员工合法吗
  

  辞退怀孕入职员工不合法。

• 问员工入职未满一年，怀孕了可以辞退吗
  

  不可以。员工入职未满一年怀孕，公司不能辞退员工。但若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职，给公司造成重大损失，并且在调岗培训后仍无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经济赔偿的。

• 问员工入职半个月怀孕公司可以辞退吗
  

  最普遍的介绍：合同问题特点是什么：怀孕辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：不能辞退孕妇举例说明应用场景：劳动监察大队投诉

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