工资逾期劳动纠纷解除劳动合同怎么赔偿
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企业首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个...
公司纠纷强制解除劳动合同应该怎么赔偿
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强制解除劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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由劳动合同纠纷引起的劳动纠纷该怎么办?
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1、和解。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解。 3、劳动仲裁。仲裁合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 ...
固定合同劳动纠纷如何赔偿
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1、因用人单位违法解除固定合同而产生的劳动纠纷,由用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《劳...
劳动合同纠纷中解除合同赔偿标准
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攀枝花试用期解除劳动合同赔偿标准劳动者如果私自离职,那么劳动者就要承担相应的法律责任。 第三十九条劳...
不明白,就问一问
劳动合同纠纷该怎么样赔偿,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同纠纷解决方式有哪些
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劳动合同纠纷劳动合同纠纷劳动争议怎么处理
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时有发生,不是因为用人单位的原因,就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同...
劳动纠纷公司违法解除劳动合同怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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发生劳动纠纷,但没有劳动合同该怎样办
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没有签订劳动合同的属于事实劳动关系,员工可以主张两方面的权利: 一、未签订劳动合同的员工可以主张立即...
劳动合同纠纷有哪些,怎么解决劳动合同纠纷
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劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带...
个人提出劳动合同解除劳动合同该怎样赔偿
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金根据《劳动合同法》第二...
医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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固定合同劳动纠纷如何赔偿
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1、因用人单位违法解除固定合同而产生的劳动纠纷,由用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
劳动合同解除后赔偿金纠纷
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根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条和第四十七条,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位在解除或终止劳动合同时需要向劳动者支付经济补偿金。根据题目提供的信息,劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补...
该怎样赔偿并赔偿没签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
赔偿合同纠纷怎样办
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赔偿合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协...
怎样避免劳动合同纠纷
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避免劳动合同纠纷需要注意的有: 一、依法严格签定劳动合同。 二、认真审查对方主体资格和资信能力,防止...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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什么是劳动纠纷
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未签劳动合同劳动合同期间有劳动纠纷应该怎么办
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
没签劳动合同怎样处理劳动纠纷?
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(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; (四)公司正式员工或领导与员工交流的...
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2023劳动合同纠纷有精神赔偿吗
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根据我国劳动合同法的相关规定,劳动纠纷中一般是不能提请精神损害赔偿的。当事人遭遇人身损害的,可以依法...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同工资纠纷怎么应诉(劳动合同工资纠纷)
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你可以当地的劳动监察部门投诉的,你和公司签订的劳动合同上面的工资肯定是你和公司协商好的工资标准,现在拿到的实际工资不一样就可以投诉的。...
劳务纠纷,没有签劳动合同,该怎么办?
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我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧: 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来...