没有劳动合同发生劳动纠纷的处理方式有什么?
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没有劳动合同发生劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁解决纠纷;如果单位不承认存在劳动关系的,则劳动者可以先申...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>发生劳动合同纠纷找谁投诉
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发生劳动合同纠纷的,可以向劳动行政部门投诉。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一般情况下,如果用人单...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对发生劳动纠纷,但没有劳动合同该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询有劳动合同但是没有发生纠纷,能办理社保吗
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根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同容易发生什么纠纷
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容易发生下列纠纷: 1、因工资的标准以及范围争议的纠纷。 2、因解除劳动合同期限导致的纠纷。 3、用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同只有一方有员工, 但是没劳动合同怎么办
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劳动合同一人一份,没有给员工一份,如果按照劳动合同规定执行的,是有效的,但是用人单位明显违反了劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动纠纷,但没有劳动合同该怎样办,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签劳动合同,但是有事后补签了,发现公司有劳动纠纷,该怎么办
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您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,老板拖欠工资,没有劳动合同,发生劳动纠纷怎么处理
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没有劳动合同,请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据?您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理,也可以申请劳动争议仲裁。其次,请问对方是否向您出具了欠条?如果您有欠条,根据最高人民法院的司法解释规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动纠纷,但没有劳动合同该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同纠纷当事人没有合同怎么办
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首先要证明自己与用人单位的劳动关系,再依据法律法规向用人单位提出支付双倍工资,若同意则追讨完成,若不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工没签合同的劳动纠纷该怎么办
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临时工不签劳动合同,用人单位应当自用工之日支付双倍劳动工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷要如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到发生劳动纠纷,但没有劳动合同该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同,但是有员工在试用期,发生劳动纠纷该怎么处理
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1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同发生劳动纠纷怎么维权
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1、没签劳动合同发生劳动纠纷的,维权办法包括当事人自行协商、向具有调解职能的组织申请调解、依法申请劳动仲裁、以及不服仲裁裁决的,去向法院起诉等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同发生劳动纠纷,劳动者应该怎么维权,应该收集哪些证据
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先确定劳动关系 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤但是没有和老板签订劳动合同怎么办?
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依据《工伤保险条例》规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有劳动关系但没有合同
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存在事实劳动关系但没签合同就可以通过其他的一些方式来证明存在事实上的劳动关系的,比如说需要提供相关的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,但没有事实劳动关系,发生工伤,应该怎样赔偿呢?
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务工人员的赔偿应当根据用人单位或者雇佣者是否具备用工资质分为以下两种情况: 1、用人单位具备用工资质的。此时,无论是否签订书面的劳动合同,用人单位是否为务工人员缴纳社会保险,只要能证明事实劳动关系的存...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动纠纷,但没有劳动合同该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三方派遣合同发生劳动纠纷怎么办理
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第三方派遣合同发生劳动纠纷,可以通过以下方法处理:劳务派遣单位与被派遣劳动者协商;向企业劳动争议调解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同劳动者因劳动合同发生纠纷可否仲裁
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因为劳动合同员工和单位产生纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。但是需要在争议发生后的一年内提出申请。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同发生劳动纠纷的处理方式是什么
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没有劳动合同发生劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁解决纠纷;如果单位不承认存在劳动关系的,则劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。 可以搜集以下证据来证明: 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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