旷工自离上个月工资还发么
图文208人已浏览
依据我国工资支付暂行规定,以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的,用人单位要在解除劳动合同时一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>脱岗多久算旷工
图文1,196人已浏览
根据公司依法制定的规章制度确定,如公司员工手册、规章制度有明确规定脱岗属于旷工,则算旷工。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工多久算自离还有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
视频3,777人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频10,213人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工形式自动离职工资怎么算?旷工后自动离职的,算工资还是补助金
问答584人已浏览
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>旷工自离工资如何发放
图文1,293人已浏览
员工旷工当天不发工资是合法的,也就是说只有在员工工作状态下才会发工资。旷工严重的,用人单位有权直接单...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>旷工自离, 公司不给工资
图文163人已浏览
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工多久算自离还有工资吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,105人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,207人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资迟发多久违法
视频3,376人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离算旷工三天算扣九天工资吗
问答584人已浏览
旷工扣九天工资不合法,但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离工资没有给全额吗
问答584人已浏览
劳动者,用人单位应在时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工多久算自离还有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职前没有交接工资算不算旷工
图文128人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,在离职前劳动者未交接工作的,视为没有办离职手续,未算正式离职,如果无故不到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班旷离还有没有工资
图文181人已浏览
在工厂工作的劳动者旷离也是可以获得工资的。根据法律规定,其可以获得的工资是按照其实际工作的天数进行计...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工三天能算工资吗?
图文102人已浏览
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
视频4,277人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,385人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工多久算自离还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工自离离职辞职工资还能拿到吗
问答584人已浏览
用人单位应该依法支付工资,但劳动者旷工如果给用人单位造成损失,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离,未办离职手续,有工资吗
问答584人已浏览
没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>隔离旷工算旷工吗
问答584人已浏览
根据2020年1月24日人力资源和社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,新型冠状病毒肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或者医学观察期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久可以开除,旷工怎么扣工资
图文216人已浏览
员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工旷离能有工资吗
图文297人已浏览
自离有工资,劳动者要离职的,是需要经过法定的程序的,用人单位是需要及时结算劳动者的工资的,劳动者享有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,762人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频30,659人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工三天后自动离职算不算旷工
问答584人已浏览
如果用人单位还未立即同意立即解除劳动合同,要安排上班或值班,就是旷工。 递交辞职报告后,用人单位未同意立即解除劳动合同,劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的,劳动者属于违法解除劳动合同。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
问答584人已浏览
可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工多久算自离还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多长时间算自动离职的
图文125人已浏览
一般来说,无论旷工多长时间都不算自动离职。对于旷工的处理,用人单位可以在规章制度中进行规定,劳动者连...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,804人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工自离算不算主动离职吗
问答584人已浏览
关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三次算自离。可以拿到上月工资吗
问答584人已浏览
单位应该结清工资。建议到劳动监察大队投诉单位扣发工资的行为。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询