搬迁有企业失业赔偿吗
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因为公司搬迁劳动者主动辞职的,没有失业补偿;用人单位非过失性辞退的,满足以下条件可以领取失业补偿:已...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业搬迁员工是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询企业搬迁员工如果不去是否有赔偿
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要根据实际情况确定,若公司搬离地方距离太远,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位应当赔偿。如果是同城搬迁,那么是不可以申请用人单位支付补偿金的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业搬迁员工工资怎么算?8年赔偿算吗
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,共赔偿八个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬迁如果员工不去直接拿到工资有赔偿吗
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根据我国法律规定,公司搬迁不跟过去的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业搬迁员工是否有赔偿,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业搬迁赔偿标准一、企业搬迁员工补偿
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1、单位因为搬迁,需要和员工解除劳动关系,那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、单位搬迁,单位和员工的劳动合同是需要变更的,那么在协商一致的情况下,劳动合同变更,员工继续上班,单位不需要支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工不去是否就可以赔偿赔偿
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你的问题太过简单,以至于任何回答都是偏离核心的。不是企业迁址一定就给员工补偿金或者赔偿金的。 企业搬迁是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行?如果属于的话,那么员工不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业搬迁员工是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因企业搬迁而离职的员工能否获得补偿
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用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点; 与用人单位协商变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合资企业搬迁员工应该怎样补偿?
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合资企业搬迁员工应该由用人单位按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到企业搬迁员工是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁员工怎么赔偿
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合资企业搬迁导致劳动合同不能继续履行或者变更劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准?
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第一:企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工安置政策有哪些
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企业搬迁职工安置政策主要包括两个方面: (1)是解除劳动合同补偿的政策。搬迁企业应当与员协商变更劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业给员工拆迁了有没有赔偿
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如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因,导致合同无法继续履行为由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业搬迁员工如何赔偿
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企业搬迁员工可以得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁,需要解除劳动合同的,企业应当给予一定的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业搬迁员工是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁要多少公里才有赔偿
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没有详细的法律规定,用人单位搬迁,不一定需要支付经济补偿金。用人单位是否支付经济补偿金的关键在于劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业搬迁员工不去能否要求赔偿
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1、不建议你自己提出离职,那样的话无法主张经济补偿金。如果公司搬迁构成实质性合同变更(搬迁但未采取相关措施如厂车接送等),劳动者不同意的,单位需与劳动者协商,协商不成可单方解除劳动合同但需支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工不去能否得到赔偿
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企业搬迁,劳动者工作地点变更的,劳动者可以不同意,因此造成解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应...
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