企业搬迁员工不去要不要给补偿金
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看情况吧，公司搬迁，如果劳动合同的内容没有改变，当事人应当接受公司的安排，是没有补偿的。当事人自己辞...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
企业搬迁赔偿标准一、企业搬迁员工补偿
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1、单位因为搬迁，需要和员工解除劳动关系，那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、单位搬迁，单位和员工的劳动合同是需要变更的，那么在协商一致的情况下，劳动合同变更，员工继续上班，单位不需要支付经济补偿。...
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企业异地搬迁员工补偿标准2024
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企业异地搬迁员工补偿标准，具体如下： （1）单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响； （...
徐澍声律师|
，8年经验
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企业非跨地区搬迁员工有赔偿金吗
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针对员工的赔偿劳动法有明确规定，但是并无企业非跨地区这一条，故单位可以不给予赔偿金。但是从员工角度出...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
企业要搬迁员工会有怎样补偿金呢；，律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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因企业搬迁员工不去要不要领补偿金
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根据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条的有关规定，订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以提前30天以书...
安徽在线咨询顾问团
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企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
上海在线咨询顾问团
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企业搬迁营业场所的员工不去需要补偿吗
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企业搬迁营业场所的员工不去不需要补偿。用人单位应当提前30日书面通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的...
尹兰英律师|
律所副主任，17年经验
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企业搬迁在职职工的补偿金怎么算
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职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金，职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业搬迁员工没签劳动合同有没有补偿
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如果没有签定书面劳动合同可以要求双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师|
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遇到企业要搬迁员工会有怎样补偿金呢；，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业搬迁导致员工失业是否有补偿
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公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要求已依法定程序办理失...
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上海市企业搬迁员工补偿标准最新规定, 企业搬迁员工有没有赔偿标准
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【法律意见】企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿，只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行，双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下，以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系，企业应支付给劳动者补偿...
新疆在线咨询顾问团
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2016年企业搬迁补偿标准工作人员搬迁补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
河南在线咨询顾问团
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2022年，企业搬迁员工怎么赔偿
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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业异地搬迁员工可以补偿工作工龄吗
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1．首先需要看劳动合同上规定的工作地点，看看公司搬迁是否超出了范围。 2．看公司搬迁是否给予你们补助...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
私营企业搬迁员工有补贴吗
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1、员工与企业就劳动合同的变更无法达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并且向员工给付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
重庆在线咨询顾问团
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一般企业搬迁员工补偿工资都有哪些
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尊敬求助人。工厂搬迁，工作地点变更，劳动者可以不同意，依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法，可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳...
宁夏在线咨询顾问团
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公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
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企业搬迁补偿员工应注意哪些
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1、公司搬迁如果双方要解除员工的劳动合同，需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。 2、根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合...
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工业企业搬迁如何补偿
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在企业拆迁中，对于中小企业，一般可以获得六部分补偿项目。补偿标准如下：1、土地使用权的区域补偿价格应根据占用性质和使用寿命计算区域补偿价格。一般来说，这是土地使用权的补偿。那么如何补偿土地使用权呢？有...
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