劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
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劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么情况下劳动合同应该在什么时候签订
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劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下才能签订劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师|联合创始人,18年经验在线咨询什么情况下可以以劳务派遣形式签订合同?
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同与劳动合同不同之处:1、订立劳动合同的主体不一样:前者是劳务派遣公司与...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>单位在哪些情况下与员工签订劳务合同
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在没有签订劳务合同的情况下自动离职。
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离职的时候,提交书面辞职书,将手头工作交割清楚,不造成公司损失,就无须承担责任。【如满意请采纳】...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下才能签订劳务合同,律师怎么看
什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询必须签订劳动合同吗?是什么情况下签
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1、法律规定用工满一个月的,必须签订劳动合同,不管什么情况。 2、法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不给签劳动合同而与劳务派遣公司签订的是合同
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下才能签订劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么情况下签订的房屋买卖合同才有效
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在下列情况下签订的房屋买卖合同是不成立的: 1、订约主体是单方当事人,当事人主体不适格; 2、当事人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下企业签订集体合同情况是如何
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、效力不同。首先,从范围上说,企业签订集体合同情况个人和 用人单位有效;集体合同对企业和企业职工有效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同什么人能签订
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能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下才能签订劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订婚钱什么情况下才能退
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订婚时以结婚为目的,在订婚时索取了大量财物作为彩礼的情况下是可以退还的。,因为禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为,禁止借婚姻索取财物。夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下怎样签订劳动合同?
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的是一份。2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>双方签订合同什么情况下无效
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使用欺诈或胁迫的手段签订合同,有损害国家利益的情况出现,这样的合同是无效的,以合法的形式掩盖非法的目的,所订立的合同,不具备法律效力,合同的内容损害公共利益,违反法律规定,这样的合同属于无效合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定在什么情况下要签订长期合同
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要签订长期合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么情况下订立合同才是无效的
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在下列情况下订立的合同是无效的: 1.合同主体不适格的; 2.恶意串通损害他人合法权益的; 3.意思...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有签订劳动合同的情况下能要回来吗
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定金能不能退不取决于有没有签订合同,而要看合同是可以继续履行,以及无法继续履行的原因。 如果合同能够继续履行的,则定金是不可以退的;如果合同无法继续履行,且无法履行的原因是由于收受定金的一方导致的,或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者什么情况下才能解除合同
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下才能签订劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原来是劳务合同,现在什么情况下可以不用签劳务合同
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1、签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同;已领取养老金的退休人员;退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有和劳务公司签订合同的情况下离职了
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一、劳动者没有劳动合同,从公司辞职被扣工资,可以通过劳动法维护自己的权益。但是《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期内劳动者是否被侵权,则要按...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位在哪些情况下会与员工签订劳务合同?
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。 其他情形下劳动者是退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等也只能签订劳务合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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