工伤期间的规定补助费
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工伤赔偿有以下项目:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022年,劳动法规定出差补助是否属于工资收入
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动工伤工资补助规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询成都市工伤工资补助条例规定怎么补助的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤补助还需要付工资吗
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想知道工伤补助还需要付工资吗的规定,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局协助认定工伤标准
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤工资补助规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法工伤补助怎么补偿
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公职人员工伤工资补助规定是怎样给补助的呢?
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤工资补助规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定员工工伤如何开工资来的呢?
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工伤保险: 工伤保险费:是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。 工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定,新工伤有没有补助
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受了工伤没有保险如何认定:认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工病亡补助规定
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职工病亡补助规定:非工亡的,基本养老保险基金支付其遗属丧葬补助金和抚恤金;属于工亡的,工伤保险基金支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动工伤工资补助规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤补助含不含工资?
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工伤期间发放的工资叫做误工费,并不算在工伤赔偿里面,按照规定工伤期间可以得到医疗费,误工费,护理费等费用赔偿,以及一次性工伤赔偿。所以针对您的问题工伤补助含不含工资,通常是不包含的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>吉林解除劳动关系工伤补助工资应该怎么发?
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有关吉林解除劳动关系工伤补助工资,首先要了解伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>榆林市工伤伤残工资补助
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工伤赔偿和缴费工资,并没有必然的联系,职工缴费,是按照本人工资收入计算的,按照国家统计局的规定,工资包括职工的基本工资,奖金,各种补贴,加班工资,但是不包括职工的福利性待遇,比如,洗理费,取暖费,劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资劳动法有规定吗
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《劳动法》对工龄工资没有详细的规定。 仅规定了用人单位有权依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对工伤工资待遇规定是如何的?
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1、《劳动法》对工伤职员的工资待遇并没有作出规定,仅对工伤有以下规定 《劳动法》 第七十条国家发展社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤给员工的补助工资的相关规定有哪些?
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工伤保险条例第三十三条规定,就工伤给员工的补助工资的规定有:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工劳动法规定怎么规定补偿工资
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工厂急辞工劳动法规定是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤工资补助规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法出差补助的规定
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对于出差补助的规定:一般指单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴以及因出差而享有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询关于工伤工资补助问题
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关于工伤工资补助的规定如下:1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资补助是否发放
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《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是3000元,那么你每月也应该领3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。 严格上讲,...
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