被单位除名算视同工龄吗?
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被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅发布违纪规定,“由于违犯劳动纪律受...
被单位开除退休如何计算工龄
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被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,...
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单位如何调员工社保基数
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单方违约解除合同该如何赔偿
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被单位除名不算以前工作的工龄怎么办?
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...
单位旷工之后被公司除名算工龄吗?
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除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参...
单位更名前职工工龄算不算
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应该是算的。...
不明白,就问一问
单位除名工龄该如何算,律师怎么看
党员的党龄如何计算
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单位受贿罪如何处罚
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工龄怎么计算
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单位开除员工工龄怎么算
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工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 1、连续...
如何算用人单位变更工龄
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最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的说明(4)》第5条第1款规定:劳动者因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者根据劳动合同法第38条规定与新用人单位...
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如果单位除名,那工作的工龄怎么办
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是开除吧?如果是开除,要看的是否构成违法解除的,如果构成,可以要求支付经济补偿金的。...
单位除名员工,除名前的工龄还能核定吗
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不影响工龄...
用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的
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用人单位除名职工的工龄计算标准:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年...
单位裁员该怎么赔偿员工
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因病死亡单位如何补偿
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单位除名如何找档单位除名是否进档案
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是什么单位呢企业还是编制单位欢迎来电详询。...
事业单位除名职工工龄计算标准是怎么样的
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给...
从原单位到新单位工龄如何计算,劳动者从新单位来新单位工龄怎么办
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劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定:“用人...
原单位出证明开除公职改为除名能否算工龄
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可以的,,,。...
单位除名后以前的工龄还有吗
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单位除名后以前的工龄是否还有,视情况而定: 1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,...
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被车撞了误工费该如何算
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建设单位和施工单位有什么区别
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工龄单位如何确认
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工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,...
单位变更后员工的工龄如何计算?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。对于工作单位变更的情形下,工龄是否...
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除名退休算不算工龄
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企业职工除名前工龄(缴费年限)计算,根据劳办发{1995}104号第三条:“关于除名职工连续工龄计算...
单位犯罪对个人如何处罚
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在用人单位除名的工作人员的工龄怎么计算的
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
除名职工后重新就业后的连续工龄能否累计计算?如何计算除名工龄?
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劳动法中没有工龄的规定,你父亲的工龄只能计算除名前的时间和重新参加工作的时间,也就是实际工作了多少年就算多少年,中间没有工作的时间不计算工龄。 工龄可以累计计算。 《关于除名职工重新参加工作后工龄计算...