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工作两年没签合同可以仲裁吗

2024-05-10 3人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：902
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专业分析

请确认，是你不签合同，还是公司不给你签劳动合同？2．入职一个月内，单位有义务要和劳动者签订劳动合同。如果是单位追着劳动者签，劳动者不签，后果是劳动者回家，并且没有经济补偿；3．如果是单位不给签，给一个月缓冲时间，第二个月开始到第十二个月，每个月是要给劳动者双倍工资。4．如果过了1年，可以视为劳动者与单位签订了无固定期限的劳动合同。根据你说的，你可以随时离职，你的情况属于劳动合同的特别解除权，因为单位没有给你交社保，并且可以拿到经济补偿金。5．关于双倍工资的第二倍工资，有时效限制，是1年的时效。时效的起算从你和单位接触劳动关系的次日开始。根据你的描述，你可以要求一共11个月的第二倍工资，通常赔偿双倍工资的时候，还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险等等。6．劳动争议可以协商和调解，也可以不协商调解。但是要求必须先仲裁，所以你先去申请仲裁。谁主张谁举证，但是有的证据是单位管理的，由单位提供。7．请向单位所在地的仲裁机构申请仲裁。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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