工作两年没签合同被开除了还有劳动关系吗
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工作两年没签合同被开除了应当认定劳动关系。如果能够证明劳动关系的存在,就可以依法要求维护合法权益。用...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>刚刚工作15天被开除没有签合同
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如果用人单位辞退合法的,劳动者具有法定过错的则没有补偿。如果劳动者没有法定过错的按本单位工作年限每年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签合同工作一年可以开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有劳动合同可以开除工作吗?
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月...
广东在线咨询顾问团咨询我>>上一份工作合同没解除签了新合同
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上一份工作合同没解除签了新合同,这种做法是不行的,实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有个工作三年没签合同, 取消合同可以要赔偿吗
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同工作一年可以开除吗,律师怎么看
没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询租房子没有签合同可以退吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年没签劳动合同可以吗
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗
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一般在没有签合同的情况下工作满一年的,根据法律的相关规定,可以视为已经订立无固定期限劳动合同。 在这种情况下,如果员工没有过错而被用人单位开除的话,员工可以向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同工作一年可以开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗
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工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗?
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假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作两年没签合同被公司开除应该怎么处理
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工作两年没签合同被开除了的,劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资,但最多不超过十一个月。因为用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有签合同工作一年可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以开除员工吗
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作了一个月没签劳动合同公司可以开除员工吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工作一年被开除公职可以起诉吗
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如果你在没有合同的情况下被解雇一年,你可以被起诉。未签订劳动合同被解雇是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以提起民事诉讼。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主播没签合同可以解除工会吗?
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主播没签合同对双方当事人都不具有法律约束力可以解除工会。合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作两年没签合同被辞退开除了吗?
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一、首先应当认定劳动关系。劳动关系的认定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工一个月没签劳动合同可以开除吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同工作一年可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买房认购后没有签合同可以退吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同可以开工作证明吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同工作1年被开除可以起诉处理吗
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未签订合同工作一年后被解雇可以起诉,但该争议属于劳动争议,适用于劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。自用工之日起一年以上未签订劳动合同的,视为没有固定期...
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