仲裁劳动没签合同怎么样办
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,劳动者的工资卡的转账记...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>该不该仲裁公司没签劳动合同?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作一年多没签劳动合同应该怎样仲裁?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在工厂工作两年没合同,劳动仲裁管吗
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未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年多没签劳动合同应该怎样仲裁?,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者工作一年没签合同被辞退怎么办, 劳动仲裁时效是多久
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劳动者工作一年没签合同被辞退的,劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
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你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年多没签劳动合同应该怎样仲裁?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年多违法辞退劳动仲裁申请书应该怎么写
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可以申请劳动仲裁,委托...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同应该怎样赢得仲裁,法律有哪些规定
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没签劳动合同应该怎样赢得仲裁 劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工作多久应该签订劳动合同
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作一年多没签劳动合同应该怎样仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年自动签劳动合同,还需要劳动仲裁吗
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁应该怎样证明工作时间?
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法律分析 劳动仲裁工作时间可以用以下材料证明:工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事的证人证言、录音录像、工作聊天记录或者其它材料等。劳动时间的证明责任由劳动者承担。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同仲裁书应该怎样办呢?
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如果未签订劳动合同仲裁书的话,未签合同的劳动争议仲裁申请书要怎样写?根据新劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年没有签劳动合同
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工作10年没有签合同。工作十年没有签劳动合同,用人单位属于违法行为,劳动者与用人单位形成事实劳动关系...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样申请劳动仲裁没有劳动合同
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没有劳动合同申请劳动仲裁,可以通过以下凭证证明事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询没签劳动合同工作辞退应该怎样补偿
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按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年没有签劳动合同, 劳动仲裁输了, 可以拿到双倍工资这样的吗
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不可以保证赢不赢这样的,但可以说有机会能争取到。 现在情况是用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同,还有用人单位违法解除劳动合同。 首先用人单位拒绝签订书面劳动合同,你是可以主张用人之日起一个月后至一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年多没签劳动合同应该怎样仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位没签合同劳动仲裁需要什么证据
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需要有能证明劳动关系的证据,如:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询多年未签合同的劳动仲裁
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如果用人单位与劳动者几年未签劳动合同,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据去有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
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1、未订劳动:08年1月1日新的劳动合同法规定,如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的,则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题:这一问题比较复杂,主要涉及两个问题,一是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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