请假半个月还有4天休息吗
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按正常的来说休息是休息病假是病假,具体看你们公司或单位的规章制度。你可以把休息时间拿来养病就是休息,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>每月只能4天休假违反劳动法吗?
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每月只能休假4天没有违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对每月4天公休请10假还有4天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询交强险过期4天能过户吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询请问每个月休息4天会违法吗?
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一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>月休4天和每周休一天的区别是什么?
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每周休一天是合法的,但是月休4天可能违反劳动法。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每月4天公休请10假还有4天吗,律师怎么看
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每月工资4500,规定月休4天,每天至少上班10小时。老板有时候还不放休
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由管理部门解决处理。《调解》确定了社会保险争议属于劳动争议,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>每月调休4天什么意思
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每月调休四天,即每个月可以不用上班的时间为四天。调休是调整作息时间,因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班,等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对每月4天公休请10假还有4天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定每月休假4天但不允许连休这样合法吗
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公司规定每月休假4天当事人有事想连休4天公司不允许是合法的。 工作原因或者企业原因进行调休是可以的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>月休4天是否合法
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合法。 法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,换算成月的话,大概就是每月休息4天。国家实...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>月休4天休了5天扣多少钱
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询4个月的宝宝离婚怎么判
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到每月4天公休请10假还有4天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天4天休息时间合法吗
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一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个月4天息要请事假薪水每天扣多少钱
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工人请事假当天薪水不发。根据原劳动部《对公司单位工人、员工加班加点、事假、病假和停工期间薪水待遇的意见》(59中劳薪字第67号)第1条和各地限定,劳动者因事请假期间,当天薪水不发,不得另行扣减薪水。另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>月工资3000每月休息4天每周工资是多少
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如果是双休日加班没有调休的这种情况应当按照两倍的工资标准计算加班期间的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>4月离职可以休几天年假
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前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月休4天是带薪还是不带薪
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休息日是不带薪的,法定节假日用人单位应当依法支付工资。从严格意义上来说这四天假期属于正常的工休,虽然...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节放假7天4个月公休日是几天
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根据国务院办公厅有关规定,今年国庆节放假7天(国庆节放假3天,4个公休日连在一起放就是7天了):9月29日—10月5日放假7天。其中,10月1日、2日、3日,为法定节假日,9月27日(星期六)、9月2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月休4天怎么算
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1、如果法定假日正好轮到休息,你可以要求你本来应该休息的那天补休。如果单位不安排补休,你可以根据这个月的上班时间减去法定的应该上班的时间,多余的时间就是你的加班时间。 2、你们到底是否存在加班应该以你...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每月4天公休请10假还有4天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月30天,休假4天,工资是按26天算还是30天?
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工资按30天计算,就是按月支付工资,如果公司不按这个支付工资,就反映到劳动局解决,申请赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产前假7天后月休假4天这规定是多少天
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一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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