工作交接未完成可以暂扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期没交接工作，还会有工资吗
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试用期内直接辞职，不去交接工作，公司不能以此理由扣发或不发工资。但是因未交接给公司带来的损失，劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任，20年经验在线咨询
总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
已经交完税还可以作废发票吗
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不用退税，你在当月作废，在当月计算增值税时就已经减掉了。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
会计工作交接单注意事项
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1、交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。 2、发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业帐要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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干部离职后是否有义务交接工作?
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职员离职有义务交接工作。职员应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位需要依照法律有关规定向职员支付工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
会计工作已经交接完以前工作还有义务解释吗，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|
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没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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离职前已经交接工作，没有实际操作，这种情况算自离吗
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离职交接工作是员工的义务，但是并不是公司扣发工资的理由，如果员工因此给公司造成直接经济损失的，公司可以要求存在故意的员工进行赔偿。如有纠纷可依法解决，切勿损人不利己。 根据《劳动合同法》第三十七条劳动...
西藏在线咨询顾问团
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离职交接工作是公司义务吗
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离职交接工作是员工的义务，但是并不是公司扣发工资的理由，如果员工因此给公司造成直接经济损失的，公司可以要求存在故意的员工进行赔偿。如有纠纷可依法解决，切勿损人不利己。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者...
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可以要求公司发完工资才交接工作吗
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遇到拖欠薪资的问题，员工当然有权利拒绝进行相关工作任务的移交；同时，我们也要明白，违法行为是无法与合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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就业流程，职员是否有义务交接工作
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职员离职有义务交接工作。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解聘后是否有义务完成在职时未完成的工作？
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根据约定处理。没有约定交接后就没有义务...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
男方婚前债务婚后女方有偿还义务吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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没有完成工作交接的工作走上了还需要辞职吗
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劳动者提出退休但未完成工作交接直接退休是违法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前30天提出书面辞职申请。辞职申请审批后，办理工作交接，要求单位出具解除劳动关系的证明，协助原单位办理社保移交手续。《劳动合...
江苏在线咨询顾问团
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工作交接未完成可以暂扣工资吗?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
山西在线咨询顾问团
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劳动者不履行工作交接义务的有经济补偿吗
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1、有经济补偿2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义...
云南在线咨询顾问团
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义务兵退伍可以找工作吗还是士官可以找工作
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现在国家对于退役士官的就业安排还是不错的，在于你是否想做那个行业而已，如果不喜欢安排的，自己找工作，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作交接期间有工资吗
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只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的，劳动者在离职交接工作期间，也要计算工资的，解除劳动合同时工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
侵犯著作权罪司法解释
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
员工有义务完成其当天的工作吗
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要看双方劳动合同的约定，和工资的计算方式，如果是计件工资，可以按工作量支付，如果工资构成中有考勤项目，也可以扣除相应的。...
江苏在线咨询顾问团
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辞职需要完成工作交接吗？
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1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接，如果劳动者辞职不办理交接的话，用人单位可以就劳动者没有办理交接为由，拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。 3、【劳动合同解除或者终止后双...
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休病假还要义务工作吗
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既然是病了，就说明不能正常工作了。如果能工作就说明没病或者装病。如果单位强迫员工带着病痛工作，肯定违...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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未完成工作交接可以提出离职吗
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如果劳动者提出离职，但没完成工作交接的，一般不可以走。劳动者解除劳动合同的，应当按照双方约定，办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...
河南在线咨询顾问团
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离职后，前用人单位给员工制作工作交接单，工作任务清单，工作任务
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劳动者在辞职后还有工作需要继续完成时，便需要制作详列工作任务清单的工作交接单，以便离任人员与继任人员的工作交接，有利于继任人员快速接手工作。那么工作交接单要写什么呢？法律为你答疑解惑。 工作交接单内容...
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