加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>端午节放假加班工资如何算
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端午节放假加班工资计算:端午节是法定节假日。加班工资应按不低于日或小时工资基数的300%支付。 用人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对加班工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何发放加班费
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下面为大家解答怎样发放加班费:职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>发放加班工资是按上班的多少标准发
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加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在延长的假期加班的,加班费如何发放
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资如何发放,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费放应发工资吗?
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会计中加班费是列入工资的。 2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>申请发放加班工资要如何写比较好?
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员工要申请发放加班工资可以这样写:关于基层和管理人员加班补贴的请示某某总:为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资发放标准是怎样的
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劳动者加班工资的发放标准如下: 1.正常工作日加班的,加班工资为劳动者本人工资的1.5倍及以上。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作日上班加班到11点工资怎么发放
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工作日加班到11点,加班工资是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资加班是按什么标准发放的
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加班工资的发放标准是:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放的时候没有用加班工资,职工工资加班费的基数如何确定
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>环卫工加班作业工资发放标准是如何的?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班加点工资如何支付
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加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果寒暑假教职员工加班怎么发放加班费
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2023年加班工资发放标准
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费发放如何规定
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根据酒店和部门的具体经营情况,酒店人力资源部和部门要将员工因工作产生的加班,以在当月调休为原则,加班不得累计到下个月;调休的不再发放加班工资。2.日加班费=标准工资/21.75(除法定节假日外)3.法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班的加班工资怎么发
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工发加班工资如何做账?
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这个看每个公司的规章去定的,有的公司加班与白天是一样的记账方法。而有的则是以1。5倍去算的。不知道你所说的是那种情况。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节如何发加班工资?
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《劳动法》规定,假日安排工人工作,不能安排补充休息的,支付工资的200%以上的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。安排补休还是支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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