劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意怎么办?
图文33人已浏览
劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意那么双方的劳动关系终止,但是此种情形下单位一般需要向劳动者支付一...
劳动合同到期被要求继续履行劳动怎么办
图文38人已浏览
劳动合同到期之后继续在单位工作超过一个月之后还没有签定劳动合同的话第二个月开始进行双倍工资的发放,如...
针对违法解除劳动合同劳动者要求继续履行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,900人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频869人观看
劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
问答584人已浏览
首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
要求继续履行劳动合同,法律怎样规定
图文31人已浏览
目前,随着我国经济的飞速发展,企业间重组、兼并、收购等改制事件时有发生,企业改制不仅仅是资本重组,还...
劳动合同法解除是否要履行
图文147人已浏览
一般而言,劳动合同经双方协商一致解除后无需继续履行。但是,如果用人单位违反劳动合同法的规定,例如在劳...
不明白,就问一问
违法解除劳动合同劳动者要求继续履行,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,990人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,054人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,278人观看
劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
用人单位与劳动者解除劳动合同关系, 劳动者要求继续履行合同, 如何办理?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者解除劳动合同关系属于违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(...
针对违法解除劳动合同劳动者要求继续履行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者要求继续履行合同,用人单位如何应对
图文40人已浏览
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
劳动合同解除后,劳动者需要要求赔偿吗
图文38人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同
图文333人已浏览
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用...
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,833人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,089人观看
遇到违法解除劳动合同劳动者要求继续履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
问答584人已浏览
用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求解除劳动合同之日至哺乳期满
问答584人已浏览
劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资可否获得支持?按照相关法律规定,劳动者提出此请求是不应当获得支持的。理由如下:首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是...
劳动者不要求继续履行,怎么理解
问答584人已浏览
可在上搜寻《曾永前律师办理企业破产清算解散业务操作指南》,具体内容可参考。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。...
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文424人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行哪些手续
图文19人已浏览
一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行什么手续? 《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频883人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,618人观看
已与用人单位解除劳动关系,劳动者要求继续履行合同,怎么办
问答584人已浏览
用人单位和劳动者解除劳动合同关系属于违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(...
劳动者违法解除劳动合同要求继续履行的,用人单位需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
遇到违法解除劳动合同劳动者要求继续履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除劳动者有什么相关手续
图文45人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,459人观看
用人单位无故辞退劳动者可以要求继续履行劳动合同的要求继续履行吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付两倍工龄补偿金,要求继续履行劳动合同的,可以要求继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
劳动者起诉要求继续履行合同怎么办?
问答584人已浏览
对方起诉要求继续履行合同,不想履行,如果是企业的原因导致员工离职的,一般可以支付相应的经济补偿金或者赔偿金,然后解除劳动合同。 继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动...