合同履行是否不能需要进行合同解除
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合同履行不能,需要进行合同解除。如果因发生不可抗力、致使合同履行不能;或者因一方具有迟延履行等违约行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法解除是否要履行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询无法履行的怎么解除劳动合同
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者行使劳动合同解除权履行什么手续
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后有哪些履行义务
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劳动合同解除或终止后劳动者的后合同义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法解除是否要履行,律师怎么看
合同无法履行可以解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同解除后还需要继续履行劳动合同吗
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申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。值得一提的是,在仲裁期间只...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,单位要求解除合同是否违法
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依据我国相关法律,未规定违法可以直接解除劳动合同的情形,但被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。因视违法情形,分情况确定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法解除是否要履行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违法解除劳动合同可以要求继续履行吗
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在司法实践中,大多数的劳动者会选择同意与用人单位解除劳动合同并要求支付相应的赔偿金,一般会认为,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者解除合同是否需要合同原件
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劳动者解除合同,并不需要合同原件,只要与用人单位协商达成一致,或者依法采取提前三十日书面通知单位等方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法解除是否要履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动合同履行期间,如何解除劳动合同,解除劳动合同的条件
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劳动合同履行期间,劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。一、协商一致解除合同根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者送达解除劳动合同通知书是否有必要履行劳动合同?
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解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。它的意义在于它是解除劳动合同通知书发生法律效力的前提,是用人单位应当履行的一项重要义务。一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同是否需要履行劳动合同
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同应履行的义务有哪些
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劳动者解除劳动合同应履行下列义务和权利: 第一,应当书面通知用人单位。 第二,应当履行工作交接的义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘留期间解除劳动合同是否可行
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在劳动者被公安机关、司法机关收容审查、拘留或者逮捕的时候,用人单位不能立即解除劳动者的劳动合同,只能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同违法解除劳动者可以继续履行吗
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劳动合同法:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同员工要求继续履行劳动合同的公司是否会有补偿
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劳动者收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁公司违法解除劳动关系,要求支付双倍工龄工资作为补偿,如果劳动者要求公司继续履行劳动合同的公司也应该继续履行合同。根据《劳动合同法》第三十六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法解除是否要履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除后是否还能履行合同义务?
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合同解除后不履行合同义务。《民法典》规定合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履情况和合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同到期后公司解除劳动合同, 因检查举报不能履行是否属于合法解除
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因您说合同9月到期,是指16年的九月吗。如是的话,《劳动合同法》第四十条 1.有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以劳动合同不能履行为由将劳动合同解除合同是否合法有什么后果
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不合法,也是无效合同,劳动者收集好老劳动合同,辞职时或这被辞退时收集好其他证据可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
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