劳动合同解除或终止后,双方应履行哪些手续
图文184人已浏览
劳动合同解除或终止后,双方应履行下列手续:用人单位需出具离职证明、为劳动者结清工资、为其转移档案和社...
刘征鑫律师|高级合伙人,11年经验咨询我>>通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做
图文181人已浏览
正常情况下劳动者要解除劳动合同的应该是提前30天向人事部门递交辞职报告,并领取离职手续表。人事行政部...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行哪些手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频691人观看
陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频825人观看
杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳动者行使劳动合同解除权履行的手续是什么呢,法律有哪些规定
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是法定条件。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者怠于行使劳动合同解除权怎么办
图文25人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者可以行使解除权的情形
图文18人已浏览
劳动者可以行使解除权的情形主要有: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行哪些手续,律师怎么看
行使合同解除权要遵循哪些程序
视频602人观看
严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频838人观看
湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,186人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同在哪些情况下不能继续履行,不能继续履行劳动合同的情况?
问答584人已浏览
以下情况可以认定为“劳动合同已经不能继续履行”:第一,用人单位解除或终止劳动合同后,劳动者已经主动领取或签字领取解除或终止劳动合同的经济补偿金的。第二,用人单位解除或终止合同决定只是程序违法,但实体上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎么行使自动解除劳动合同权
问答584人已浏览
劳动者主动解除劳动合同分为以下三种情形:一、用人单位有法定过错用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条(一)至(六)款规定解除合同应当什么告知用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行哪些手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行吗
图文23人已浏览
违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动者行使一般解除权的条件是什么
图文90人已浏览
劳动者行使一般解除权的条件: 1、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者行使解除权要满足哪些条件
图文138人已浏览
劳动者行使一般解除权的条件: 1、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同解除权的行使期限
视频2,020人观看
高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,921人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职应当履行哪些手续
问答584人已浏览
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以直接解除劳动合同,用人单位应该履行哪些程序
问答584人已浏览
1、协商解除 根据《劳动合同法》第36条的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、通知解除 《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
问答584人已浏览
解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时,劳动者应该如何履行赔偿协议
图文17人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>行使劳动合同解除权的条件有哪些?
图文13人已浏览
1、因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,568人观看
黄丽单律师| ,5年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,790人观看
蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳动者如何依法行使劳动合同解除权?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者行使劳动合同解除权需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这一步骤是法定程序,也是法定条件。提前三十日通知是劳动者的预告行为,如果劳动者在三十日期满后仍未作出解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违法解除劳动者可以继续履行吗
问答584人已浏览
劳动合同法:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除权如何行使
图文117人已浏览
劳动者行使劳动合同单方预告解除权,提前三十日以书面形式通知用人单位,届时即发生解除之效果。用人单位存...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同无法履行有哪些情形
视频1,930人观看
杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般情况下2020哪些叫非法解除劳动合同?
问答584人已浏览
中规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:女职工在孕期、产期、哺乳期的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者迟到的情况下用人单位可以解除劳动合同并要求继续履行合同吗
问答584人已浏览
用人单位违法解除合同,可以主张继续履行合同,或者二倍经济补偿金的赔偿金。劳动者同意加班,但是迟到,是违反劳动纪律的行为。但是,仅仅一两次加班迟到并不构成“严重违反用人单位规章制度”的情形,用人单位解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询