劳动者行使劳动合同解除权需要履行哪些手续
图文63人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>行使合同解除权符合什么条件
图文269人已浏览
行使合同解除权符合的条件是:合同必须有可撤销的理由,包括因重大误解、欺诈、胁迫未表达当事人真实意思的...
熊飞律师|专职律师,17年经验咨询我>>针对劳动者行使一般解除权的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频443人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询合同解除权的行使期限
视频1,863人观看
高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是法定条件。 提前三十日通知为劳动者的预告行为。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为,否则,该预...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的行使劳动权的义务
图文202人已浏览
劳动者的义务有:劳动者和用人单位签署劳动合同后,劳动者应当遵守有人单位的管理制度,应该完成用人单位交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
图文94人已浏览
一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者行使一般解除权的条件是什么,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,846人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设工程行使法定抵押权的条件是什么
视频1,973人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,399人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何行使一般解除权单方解除劳动合同的立法意义是什么
问答584人已浏览
劳动者行使一般解除权: 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于: 1、保障作为弱势一方的劳动者,使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使自动解除权的注意事项
问答584人已浏览
根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者只要提前三十天通知单位解除劳动合同,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系即已解除。行使此解除权需要注意: 1、通知一定要采取书面形式,并保留副本,要求单位签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者行使一般解除权的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前几天
图文228人已浏览
劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前30天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>任意解除权的解除条件是什么?
图文139人已浏览
任意解除权的情形: 1、不定期租赁合同中,承租人与出租人均享有任意解除权。 2、委托合同当中,除当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除权在什么条件下可以行使
图文358人已浏览
合同签订后,并非是一成不变。满足以下条件之一就可以行使解除权: 1、由于不可抗力导致合同无法实现; ...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>项目变更或解除的条件是什么
视频1,478人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么条件下可以行使不安抗辩权
视频1,635人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动者行使一般解除权的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否可以行使特别解除权
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十八条特别明确规定了劳动者享有特别解除权。该规定是针对一些用人单位任意克扣劳动者工资、不为劳动者缴纳社会保险费、不提供必要的劳动保护等现象,为保护劳动者的合法权益而创设的,特别解除权...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以行使解除权的情形有哪些
问答584人已浏览
劳动者可以行使解除权的情形主要有: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳动报酬的; 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使解除预告权的同时要遵守什么规定?
问答584人已浏览
劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序,主要体现在两个方面: 1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同证明一般需要多久
图文98人已浏览
员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般劳动者单方解除劳动合同法律责任
图文75人已浏览
用人单位依法单方解除劳动合同的,无需承担责任;用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附解除条件的合同自动消灭吗
视频476人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频581人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询债权人撤销权行使的一般条件是什么?
问答584人已浏览
债权人撤销权的构成要件为: 一、须以债务人所为的有害于债权人的行为作为撤销权的对象; 二、须以财产行为为撤销标的; 三、须有害于债权人的债权; 四、对债务人以有偿方式处分其财产时,必须在债务人与受益人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使劳动合同解除权履行的手续是什么呢,法律有哪些规定
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是法定条件。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者行使一般解除权的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何行使劳动合同解除权
图文81人已浏览
在我国劳动者若是行使劳动合同单方预告解除权,提前三十日以书面形式通知用人单位,届时即发生解除之效果。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>行使合同解除权要遵循哪些程序
视频406人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同的条件是什么, 解除劳动合同的程序是怎样的
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定了解除劳动合同的法定条件,用人单位或劳动者在符合条件的情况下都可以提出解除劳动合同,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同条件是什么劳动者如何申请提前解除劳动合同
问答584人已浏览
1.除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2.如果不是在试用期内...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询