劳动者行使劳动合同解除权履行的手续是什么呢,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问劳动者行使劳动合同解除权的手续是什么呢？
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是法定条件。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为。

• 问一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是法定条件。 提前三十日通知为劳动者的预告行为。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为，否则，该预告行为不能发生预期的法律后果。

• 问劳动者解除劳动合同需要履行哪些手续
  

  劳动者行使劳动合同解除权要履行通知义务，并按用人单位规章制度办理离职手续。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,740人已观看

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  813人已观看

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,863人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,781人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者行使劳动合同解除权履行什么手续

  126人已浏览

• 
  劳动者行使劳动合同解除权需要履行哪些手续

  98人已浏览

• 
  一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续

  111人已浏览

• 
  一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行什么手续

  105人已浏览