一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续

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• 问劳动者行使劳动合同解除权履行的手续是什么呢
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是法定条件。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为。

• 问劳动者解除劳动合同需要履行哪些手续
  

  劳动者行使劳动合同解除权要履行通知义务，并按用人单位规章制度办理离职手续。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动者行使解除权有哪些情况
  

  劳动者可以行使终止权的主要情况是：未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者支付社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以终止劳动合同的其他情形。

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