什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行什么手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动者行使劳动合同解除权履行的手续是什么呢,法律有哪些规定
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是法定条件。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者行使一般解除权的条件有哪些
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以行使一般法定解除权:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行什么手续,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询终止和解除劳动合同应履行什么手续
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在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在哪些情况下不能继续履行,不能继续履行劳动合同的情况?
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以下情况可以认定为“劳动合同已经不能继续履行”:第一,用人单位解除或终止劳动合同后,劳动者已经主动领取或签字领取解除或终止劳动合同的经济补偿金的。第二,用人单位解除或终止合同决定只是程序违法,但实体上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行什么手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除或终止后,双方应履行哪些手续
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劳动合同解除或终止后,双方应履行下列手续:用人单位需出具离职证明、为劳动者结清工资、为其转移档案和社...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
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代通知金,即代替通知金。代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>该如何行使劳动合同解除权
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在我国劳动者若是行使劳动合同单方预告解除权,提前三十日以书面形式通知用人单位,届时即发生解除之效果。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违法解除劳动者可以继续履行吗
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劳动合同法:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单方可以解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的情形
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下劳动者应该与谁签订劳动合同
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可以签订书面的劳动合同,也可以口头约定。劳动合同法:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前几天
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劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前30天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方解除劳动合同权怎么行使
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劳动合同的单方解除劳动合同权这么行使:正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可单方解除劳动合同。在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者如何行使一般解除权单方解除劳动合同的立法意义是
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劳动者行使一般解除权: 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于: 1、保障作为弱势一方的劳动者,使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何单方解除劳动合同,哪些情况下能解除劳动合同
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劳动者如何单方解除劳动合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (2)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般情况下劳动者行使劳动合同解除权应履行什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的单方解除劳动合同权该如何行使
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劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者不履行劳动合同能否提出解除劳动合同
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1、劳动者可以提议协商解除劳动合同。经劳动者与用人单位协商达成一致,可以解除劳动合同。或者劳动者通过提前三十日以书面形式通知用人单位等方式也能与单位解约。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止,双方一般应当履行什么义务
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劳动合同终止或终止后,双方的义务是: 1、用人单位的义务,出具终止劳动合同的证明,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续,支付工资和经济补偿; 二、劳动者义务,办理工作交接。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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