什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核怎么办
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当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核时,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在哪些情况下可以解除劳动合同,当劳动者辞职应注意
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除合同应当提前多久
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劳动者解除合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但劳动者可以在以下情况下随时解除合同:在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位与劳动者协商解除劳动合同,应当哪些情况下
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单方可以解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的情形
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金
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劳动者对劳动合同的解除赔偿包括的内容有:劳动者违法解除劳动合同,违反已签订的服务期相关约定的以及竞业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不能解除劳动合同,能否应当解除劳动合同
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的情况下劳动关系应怎么解除
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位同劳动者解除劳动合同在什么情况下应当依法支付代通知金?
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用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系劳动者怎么做
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主要情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
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在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同,应承担什么法律责任
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根据你提供的信息解析如下: 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情况属于违法解除劳动合同,劳动者应
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下应当赔偿劳动者损失?
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同的情况和解除劳动合同的情况
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解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同什么情况下可以辞职?
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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