公司部门解散被遣散员工如何要求赔偿
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公司部门解散遣散员工要求赔偿的方法如下: 1、公司解散后,员工有权按工作年限要求给予经济补偿; 2、...
陈万忠律师|专职律师,6年经验咨询我>>公司遣散员工和辞掉员工赔偿款相同吗?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司遣散员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下:1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>一般公司怎样遣散员工
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一般公司如果因解散或者破产,需解散员工,应当支付工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条第一款规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳务派遣公司解散员工的赔偿
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公司解散,依据在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,劳务派遣工每工作满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司遣散员工怎么赔偿,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司遣散员工和辞职员工赔偿金怎么算?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是能够由用人单位自由商定),如果商量不能达到一致意见,能够解除劳动合同,但需要提前一个月通知,或者给付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司遣散应如何赔偿
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公司遣散员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司遣散员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原公司转让,遣散员工有赔偿吗,赔偿金谁承提
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可以要求支付经济补偿金,由现单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到公司遣散员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工员工被遣散怎么赔偿
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并调整后公司员工遣散怎样赔偿
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公司合并遣散费安排如下:如果单位发生重大变化,公司可以根据裁员情况解雇员工,单位需要支付员工的经济补偿。经济补偿按工作满一年一个月的工资计算,半年以下的工资按半年计算,半年以下的工资按一年计算。《劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产遣散员工流程
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公司破产遣散员工一般的流程如下: 1、确定员工的遣散补偿方案; 2、进行公示; 3、征求员工、工会或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司注销员工遣散程序
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公司注销员工的遣散程序有:填写《解除证明》,相关领导签字;核对考勤,包括离职当月以及上月未结算的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司倒闭员工被遣散要赔偿吗
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劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司结业,工龄16.5年,怎样赔偿遣散员工?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司遣散员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法定员工受到遣散有权要求赔偿吗
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公司违法遣散员工有赔偿,应按员工在本公司工作的年限进行赔偿。公司遣散员工的,每满一年需要支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工被遣散赔偿怎么算
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因非劳动者自身原因解除劳动关系的,公司应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门解散,被遣散员工如何要求赔偿
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公司部门解散,遣散员工要求赔偿的方法如下:1、公司解散后,员工有权按工作年限要求给予经济补偿,每满一年支付多一个月工资的金额。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、如果协商失败,员工可以向单位所在地,...
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