如果公司降低工资,那么公司是属于违法的吗?
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请问有签订书面劳动合同吗单方面违约需要承担违约责任。...
公司以员工评定低为由降工资合法吗
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此类案件可以与单位协商,协商不成可以向劳动稽查大队投诉,或者申请仲裁。...
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评估公司是怎样评估的
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公司单方面降薪合法吗
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如果工厂降职不降薪是合法的吗
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违法,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
公司向员工降级降工资怎么办
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申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
不明白,就问一问
如果公司评级降工资是不是合法的?,律师怎么看
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司可以随便降薪资吗
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如果降低工资,那么公司是属于违法的吗?
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请问有签订书面劳动合同吗单方面违约需要承担违约责任。...
如果公司随便降员工的职跟工资合法吗?如果不合法那员工该怎么办。
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准,根据《》第三...
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降职降薪是公司合法的吗
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公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建...
公司降低工资是否合法,具体的规定是什么
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用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进...
如果公司降员工工资可以维权吗
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当然可以去维权。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。劳动者可以到当...
不是公司的法人签合同有效力吗
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事故降级是交警处理吗
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公司降低员工的工资是不是违法行为
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公司降低员工的工资是违法行为。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约行为。并且未经员工同意的,降工资属于擅自变更劳动合同,该变更行为不产...
在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
公司依据考核结果降低员工级别和薪资是否违法?
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用人单位单方面降低劳动者薪资待遇的行为,无疑是违反法律法规和损害劳动者权益的不正当行为。对于薪资调整这一重要事项,必须在充分尊重劳动者意愿的前提下,通过积极协商并取得劳动者亲笔签署的书面协议或确认书,...
政务降级处分是降工资还是降职务
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'降级'处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次...
是不加工资的公司合法吗?
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员工工资标准由用人单位与劳动者约定,双方平等协商确定,劳动部门和法院均不受理劳动者要求公司涨工资的起...
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公司法人资格取得的条件是什么
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物业公司不备案的后果
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公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
如果公司无辜降工资可以告公司吗?
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用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
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调岗位降工资是不是合理的
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调岗位降工资不合理,具体的原因如下: 1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗...
公司如果辞退员工怎么补偿
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公司如果是法人代表是不是都不发工资
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下列情况公司法定代表人可以不发工资: 一、该法定代表人不在公司工作,与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表,且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的,则要给法定代表人法工资。...
公司降低工资是否合法,具体的规定是什么
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用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。...