公司任意安排员工加班不退工资合法吗
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长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不想去的公司不让加班合法吗
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公司出去玩不想去被要求加班是不合法的,因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班,如果自己对公司提出...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对是不加工资的公司合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询辞工公司说要扣一个月工资加工资是不是合法
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,无故克扣工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司增加工作量不加薪违法吗?
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目前对于工作量增加是否增加工资,并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题: 一、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期加班加点不交工资合法吗
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长期加班加点不付报酬不合法,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是不加工资的公司合法吗?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不想加班, 公司合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班算法和其他公司的工资不一样是吗?
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很多人都不清楚厂里的加班怎么算工资,值得注意的是工厂计件加班工资跟一般算法不一样。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对是不加工资的公司合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和职工工资是不是不合理
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公司不发工资单不合理。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单,书面记录支付劳动者工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司周六加班算不算加班工资
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不足额支付工资合法吗
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不合法,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到是不加工资的公司合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不在工作期间,公司活动不参加扣工资是合理的吗?
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鉴于你的描述来看,这种做法肯定是不合理的,因为不在工作期间,公司是不能强制要去员工去参加公司活动的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不放假加班不算工资的吗?
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2016年五一劳动节安排出炉,三天小长假期间,在5月1日这一天里加班,将按不低于劳动者本人工资的300%支付,且不得以调休方式代替。5月3日是公休日,用人单位安排劳动者加班,可在六个月内安排劳动者补休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法吗周末加班工资不给
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单位安排员工周末加班,不支付加班费,但休息是合法的。 根据动法》规定,休息日安排劳动者工作的,可以安排补休,不能安排补休的,按照不低于工资200%的标准支付加班费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资低于法定最低工资标准是合法的吗?
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司加班工资是怎样算的呢
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对于公司加班工资,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司法定节假日加班不会加班工资吗
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节假日在公司加班的,可以要加班工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班员工不愿意,合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是不加工资的公司合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不加班公司罚款是否合法
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不加班公司罚款不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有限公司资不抵债法人要坐牢吗
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询不按公司要求加班被扣工资属于合法吗
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1、用人单位安排劳动者加班的,劳动者可自愿选择加或者不加,劳动者不愿意加班的,用人单位不得强迫劳动者加班,也不得因劳动者拒绝加班而克扣其已正常提供劳动的报酬,更不得以旷工论处。 2、用人单位违反劳动法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资待遇不给是指的加班费吗
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
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