5.1号自己要求上班有三倍工资吗
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5月1日当天加班必须算三倍工资,5月2号到5号则算两倍工资。...
自己不干了怎么要工资
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劳动者可以协商解决,如果协商无法要到工资,也可以到劳动监察大队投诉。根据相关法律规定,无论劳动者是否...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上三天班自己不干了有工资吗
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补...
上班两天不干能拿到工资吗
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之...
上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
不明白,就问一问
上三天班自己不干了有工资吗?,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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员工自己不续签有补偿吗
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上班三天了,不干了会有工资吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还...
上半个月班自己不干了有工资吗
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劳动者上半个月辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳...
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前三天三天没有上班工资一样吗
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前三天没工资是不合理的,违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本...
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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上班四天不干了没有签合同可以要工资,但不能要双倍工资。 首先,双方虽然没有签订劳动合同,但已经存在事...
上了7天班,可以不干了吗
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有工资,及时足额支付工资是用人单位的法定义务,应当根据劳动合同的约定和实际出勤时间支付劳动者相应的工...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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自己发名片干代驾违法吗
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上几天班不干了有工资吗
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上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。...
上几天班不干了有工资吗?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
上班三天不做了有工资吗
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劳动者辞职到期的,应当要求劳动者工作地的用人单位支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
求解答上班不干了养老能自己续吗
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辞职之后,养老金能自己续。只不过要维持原来交费标准,自己交养老保险要多交费。可直接到当地社保经办部门...
只上班三天有没有工资?
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只上班三天有工资,按有关法律规定,试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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单位让自己去办工资卡
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上班3天不干有工资吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还...
上几天班不干了是否有工资
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
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在厂里干了三天会不会有工资
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无论在用人单位工作多久,只要履行劳动义务的,用人单位应当按实出勤天数支付工资。劳劳动合同解除或者终止...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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上几天班不干了怎么样有工资吗
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上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。...
工作三天不干了,还有工资吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还...