工作三天不干了能拿到钱吗
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上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自...
上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
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工地干活拿不到工资怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工厂工资从那里来?能拿到七天不干吗?
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需要根据劳动合同的约定,如有争议可以申请劳动仲裁维权。...
新员工干几天能拿工资吗
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新员工做6天辞工是可以拿工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
不明白,就问一问
上班两天不干能拿到工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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给XX集团上班,干不满一个月,能拿到工资啊
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依照你们签订的劳动合同约定来确定,不过一般来说,用人单位应当支付劳动者工资。...
工作三天不干了能拿到钱吗
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上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳...
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在公司干了几天工资还能拿到吗?
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报...
试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
干了五天不想干了,工资能要到吗?
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若在和合约中没有明确说明必须干够多少天才发工资,那么劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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干了24天学徒工感觉学不到东西不想干了能拿到工资吗?
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可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资;不予结算或克扣报酬的,可向人民法院起诉。...
因工伤不能正常上班能不能拿到工资
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
上班在工厂几天可以拿到工资啊
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首先要看有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又...
产假期间后上班能拿两份工资吗
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产假期间回来上班不能拿两份工资。 生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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借钱不还起诉后能拿到钱吗
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干了十天活但是没签合同不干了能拿到工资吗
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要看你有没有干了10天活、对方没付你工资的证据。...
年假六天不上班咋样拿到工资?
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春节为国家法定节假日,农历除夕、正月初 一、初二是法定假期,也是带薪假期,因此,过年7天假不上班也要正常发放工资。在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初 三、初 四、初五和初...
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临时工只干了三天能拿工资吗
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临时工干了3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。...
试工期7天不给工资合法吗
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新员工干几天能拿工资吗
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新员工做6天辞工是可以拿工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
工作两年不到能拿到双份工资吗?
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可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近...