工作三天不干了能拿到钱吗

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• 问工作三天被辞退能拿到工资吗
  

  工作三天被辞退能拿到工资。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者在工作三天的期间内，给用人单位造成经济损失的，那么劳动者需要赔偿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

• 问工伤三天能拿到工资吗
  

  根据工伤保险条例的规定，应该在工伤医疗期间原工资待遇不变，参照《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果您的工伤休息三天有工资吗问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询

• 问工地干了工程. 为什么拿不到钱
  

  干了工程拿不到钱的，施工的一方可以向发包方书面致函或委托律师出具律师函，催告其在合理的期限内支付工程款。 如果发包人在合理期限内拒绝支付，施工方可以向法院提起诉讼。注意诉讼解决，首先要看是否与发包人和分包人签订分包合同，具体工程款是否有约定，如有，按合同纠纷处理； 如果没有签订合同，首先需要收集证据证明项目是自己做的，然后向法院提对工程进行审价，工程款以审价为准。 或者施工方也可以向人民法院申请依法拍卖工程，然后对工程折价或者拍卖价格行使优先受偿权，优先受偿拖欠的工程款。

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