自己摔伤不能继续上班，自己摔伤休病假有工资吗？
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医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工上班路上自己摔伤用人单位需要负责吗
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员工在上班路上自己摔伤用人单位是不需要负责的。根据法律规定，职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
上班路上摔伤自己休在休假日会有工资吗
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休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发...
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自己在家摔伤休病假交假条单位给开工资吗？
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1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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下班路上自己摔伤单位负什么责任
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下班路上自己摔伤，单位不需要负责。下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
上班路上自己摔伤有三天病假条，单位会扣工资吗，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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自己摔伤不能继续上班，自己摔伤休病假有工资吗？
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医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。员工病假期间的工资，用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
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上班路上自己摔伤用人单位应赔偿吗
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按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。但是上班路上自己摔伤的不...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位上班请了几天病假，怎么扣工资？
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请病假，一般按60％的工资发，这是一般的说法，但是具体怎么扣除，有什么条件设置，却不了解。你要是想拿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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下班路上摔伤请病假工资怎样算
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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤，属于非因工负伤，在劳动保险中，非因工负伤通常与病假...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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自己摔伤休病假会发工资吗
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自己摔伤休病假有工资。具体如下： 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到上班路上自己摔伤有三天病假条，单位会扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班路上自己摔伤,单位可以不负责吗?
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期...
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自己在家摔伤休病假交假条单位给开工资吗？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门...
重庆在线咨询顾问团
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自己摔伤休病假有工资吗
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自己摔伤休病假有工资。具体如下：1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的...
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在上班途中被汽车撞伤没能上班病假单位扣工资吗
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肇事方承担主责以上的，属于工伤，应该全额发放工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我自己有病假条，那个有病假条还会扣工资吗？
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开病假条请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的6...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
去外单位,回家路上自己摔伤是吗
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申请工伤，如果在上下班途中中，是非本人责任才能申请工伤（要交警出具的责任书才能申请），你自己摔伤的，不符合申请工伤条件。...
台湾在线咨询顾问团
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下班路上摔伤请病假工资怎么算
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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤，属于非因工负伤，在劳动保险中，非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间，由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关...
安徽在线咨询顾问团
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下班路上自己摔伤该如何报工伤
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我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
张丽丽律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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上班路上自己摔伤了, 公司有责任吗
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1、虽是工作时间，但非工作岗位上受伤，故不属于工伤。2、司机承认是不小心摔伤的，司机有责任，因司机是在工作中造成你受伤，故你有权要求单位与司机按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
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在上班途中被汽车撞伤没能上班病假单位扣工资吗
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肇事方承担主责以上的，属于工伤，应该全额发放工资...
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