上班路上自己摔伤,单位可以不负责吗?

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• 问上班路上自己摔伤用人单位应赔偿吗
  

  按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。但是上班路上自己摔伤的不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班路上不慎摔伤老板的摔伤单位可以赔偿吗
  

  这不属于工伤，属意外事故。无硬性规定要老板赔，可从适当人道补偿角度考虑一下

• 问上班路上自己摔伤算工伤吗
  

  根据工伤保险条例（2011年1月1日新修改的）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；你非因交通事故或被规定的几种交通工具伤害，只是自己不小心摔伤，这种情况不能被认定为工伤。如果你已经缴纳医疗保险了，可以申请报销。

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