旷工一天应该向工会提出解除劳动合同吗
图文73人已浏览
劳动者的严重旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度,一般需要工会介入。用人单位单方解除劳动合同,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>自离三天合同自动解除吗
图文748人已浏览
自离三天合同自动解除,具体情况如下: 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自离一个月后旷工三天会解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,296人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
视频5,401人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工三天后自离,劳动合同能不能解除
问答584人已浏览
因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>旷工后的劳动合同是不是就会自动解除的
图文91人已浏览
旷工离职,劳动合同不会自动解除。旷工离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在公司上班旷工一个月, 可以解除劳动合同吗
图文197人已浏览
有权,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离一个月后旷工三天会解除劳动合同吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频614人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频734人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,206人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工三天,解除劳动合同,是否可以直接自离
问答584人已浏览
因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职合同是否会自动解除
问答584人已浏览
合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的,否则就不视为解除。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离一个月后旷工三天会解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司放假三个月劳动合同是否会自动解除
图文797人已浏览
公司放假三个月劳动合同不会自动解除。单位因经营原因需要暂时停产放假的,前两个月应当支付正常工资,第三...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>三天旷工自动离职后果
图文556人已浏览
旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
图文236人已浏览
事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,259人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,431人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到自离一个月后旷工三天会解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月不连续旷工三天为自离吗?
问答584人已浏览
不是,希望我的回答能够为你提供帮助。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工三天自离会导致劳动者被解除劳动合同吗有什么相关的规定
问答584人已浏览
劳动者旷工三天自离劳动者和用人单位不一定解除劳动关系实践中劳动者自离的用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知书和解除劳动合同证明在15日依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续终止劳动者和用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后一个月有工资吗
问答584人已浏览
解除劳动合同当月有工资,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一个月自离
图文56人已浏览
法律没有规定旷工多少天算自离。但是公司有规章制度,旷工严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工扩工三天是否自动解除劳动合同
图文71人已浏览
职工旷工三天是否自动解除劳动合同,法律没有明确规定。但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,471人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
视频472人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询旷工三天能解除劳动关系吗
问答584人已浏览
旷工三天解除劳动合同,一般是用人单位依据单位规章制度解除劳动关系。用人单位如果以旷工为由解除劳动关系,应当承担举证责任:一是用人单位制定的规章制度符合法定程序;二是用人单位应当提出员工严重违反规章制度...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣期间旷工3天自离,可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离一个月后旷工三天会解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同旷工三天会扣除当月工资合理吗
图文252人已浏览
这个肯定是不合理的,因为不管是什么样的劳动合同,只是旷工三天不应该扣除当月的工资的,要扣也只是扣你旷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同和终止合同是一个意思吗
视频1,373人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工旷X会解除劳动合同吗?旷X几天会被辞退?
问答584人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。国家规定是严重违纪的员工,公司可以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同时效内连续旷工三天后可以自离吗
问答584人已浏览
如果公司的规章制度中有关于旷工三天算自离,并且公司的规章制度是经过民主程序制定、没有违反法法规、并且经过公示的,那该公司的行为就是合法的。《劳动法》里没有关于连续旷工三天就算自动离职的规定。《劳动法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询