干了九年没劳动合同被炒了得赔一年一月工资吗
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是否按一年一个月工资补偿需看公司是否是违法解除了与你的劳动关系...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同签了三年干了一年想辞职可不可以
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1、劳动合同签了三年干了一年想辞职的可以提前三十日以书面的方式通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对干了一年没劳动合同，离职了可以申请2倍工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
商铺买了2年可以转让吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
没签劳动合同自动离职可以申请双倍工资吗, 没签劳动合同有什么补偿
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可以申请双倍工资，当然也包含了加班费那部分的双倍。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
工作一年了没有签劳动合同，可以直接离职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未签订劳动合同已一年多，可以申请赔二倍工资吗？
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在重庆的可以的，只要没有超过两年在重庆都是可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
干了一年没劳动合同，离职了可以申请2倍工资吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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在一个工地干了点活没给钱没签合同快 二年了可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
江西在线咨询顾问团
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未签合同工作一年多了可以申请双倍工资赔偿吗
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见：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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主动辞职，单位没签合同，可以申请双倍工资吗
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主动辞职，单位未签合同，可以申请双倍工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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和厂里没有签劳动合同，然后不干了可以拿双倍工资吗
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如果自入职至今没超过两年，可以主张未签订书面劳动合同期间双倍工资差额部分。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同兼职不干了可以当天发工资呢
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没有劳动合同兼职不干了是否可以当天发工资，取决于当事人和雇主之间的协议和公司的付款流程。具体如下： ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到干了一年没劳动合同，离职了可以申请2倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年没签可以补发双倍工资吗
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1.可以申请双倍工资补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同期间, 双倍工资没有签劳动合同可以申请仲裁吗?
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逐月分别计算仲裁时效法，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。该计算方法是严格按照仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的法律规定得出。该种算法目前以上海的相关规定...
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干了六天可以没签劳动合同了吗？
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干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同没有签满一年就可以离职了？
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劳动者签了一年的劳动合同，未满一年离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有双倍工资申请劳动仲裁可以吗
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双倍工资的前提就是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同，所以没签劳动合同并不会影响劳动者索要双倍工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条...
福建在线咨询顾问团
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申请了劳动合同未签能要到双倍工资吗
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1.依据我国相关法律的规定，用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后，可以要求用人单位支付双倍的工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
西藏在线咨询顾问团
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遇到干了一年没劳动合同，离职了可以申请2倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
补签了劳动合同还用交2倍的工资吗
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补签劳动合同还需要支付双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
辞职了, 工资拖欠一个月了, 可以申请劳动仲裁吗
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用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同签订三年干了一年想辞职可不可以？
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1、劳动合同签了三年干了一年想辞职的可以提前三十日以书面的方式通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
河南在线咨询顾问团
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