第一年签订劳动合同,第二年未订,能不能告双倍工资
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可以主张双倍工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>补签劳动合同未签期间二倍工资要赔吗
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补签劳动合同未签期间二倍工资要不要赔视情况而定如下: 1、如果双方自愿将未签合同的期限都补签,则不用...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>未签合同可否申请赔偿双倍工资
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未签合同可申请赔偿双倍工资。不与订立无固定期限劳动合同的,自订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>未签劳动合同可以获赔多长时间2倍工资
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未签书面劳动合同是可以获得二倍工资的。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁可以申请双倍工资吗未签订劳动合同的双倍工资争议案件行吗
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拖欠工资争议案、工伤保险待遇争议案、解除劳动关系经济补偿金争议按可以,未签订劳动合同的双倍工资争议案一般不行。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>已满一年, 未达到劳动合同签订时间, 算双倍工资吗
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根据劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗?不属于,满一年不签订书面劳动合同的,法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同,工作满一年,申请补偿
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
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不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同已满一年怎么赔偿
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老板跟员工干了一整年都没签过合同的话,就得把那一天当作是第一天开始签长期的合约了。所以老板要赶紧给员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>第八十二条,未签合同,未购买,可以申请二倍工资吗
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双倍工资过仲裁时效了,可以申请,但是单位可以不支付双倍工资是入职一个月没合同,第2-12个月单位支付双倍工资,仲裁最晚入职24个月内申请单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金,每工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>五年未签劳动合同, 二倍工资劳动仲裁时效已过, 二倍工资是否会得到
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五年未签的视为签订无固定期限劳动合同。二倍工资劳动仲裁时效已过,不会得到法律保护。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只签订第一年劳动合同的二倍工资计算期间
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你所说的二倍工资是属于公司的年底双薪制度么,应是从你入职那个月到当年的新年年底之间计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未签订劳动者能否主张二倍工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第82条中虽规定了在未签劳动合同的情况下,用人单位需向劳动者支付二倍工资。然而需要指出的是,“未签劳动合同二倍工资”是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同拖欠工资可以申请赔偿吗
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若并未签署雇佣合约,您有权寻求双倍薪资赔偿、追回先前被拖欠之薪酬并要求相应罚款。同时,您完全有权利依据未签署雇佣合约这一事实,申请终止现有劳动关系并索取经济补偿金,连同双倍薪资赔偿、欠发薪酬及必须缴纳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经签订劳动合同还可以申请辞职吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年内未签订,可以要求双倍工资吗,劳动合同期限如何规定
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由于未签订劳动合同期限超过一年,故应适用《劳动合同法实施条例》第七条的规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下在公司工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
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公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿,最多支持11个月工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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