补签劳动合同未签期间二倍工资要赔吗
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补签劳动合同未签期间二倍工资要不要赔视情况而定如下: 1、如果双方自愿将未签合同的期限都补签,则不用...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>未签合同可否申请赔偿双倍工资
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未签合同可申请赔偿双倍工资。不与订立无固定期限劳动合同的,自订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍...
贾淑文律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同,从何时开始可以要二倍工资?
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未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资。 未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动仲裁可以申请双倍工资吗未签订劳动合同的双倍工资争议案件行吗
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拖欠工资争议案、工伤保险待遇争议案、解除劳动关系经济补偿金争议按可以,未签订劳动合同的双倍工资争议案一般不行。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>已满一年, 未达到劳动合同签订时间, 算双倍工资吗
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根据劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗?不属于,满一年不签订书面劳动合同的,法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司一直未签劳动合同,可以主张多少个月的二倍工资
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未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未签订如何申请赔偿
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对于关于农民工不签劳动合同的赔偿问题首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,那么用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>第八十二条,未签合同,未购买,可以申请二倍工资吗
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双倍工资过仲裁时效了,可以申请,但是单位可以不支付双倍工资是入职一个月没合同,第2-12个月单位支付双倍工资,仲裁最晚入职24个月内申请单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金,每工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>五年未签劳动合同, 二倍工资劳动仲裁时效已过, 二倍工资是否会得到
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五年未签的视为签订无固定期限劳动合同。二倍工资劳动仲裁时效已过,不会得到法律保护。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未与劳动者签订合同支付几倍工资
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未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限为11个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作期间未签订劳动合同能申请赔偿吗
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1、可以。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未签订劳动者能否主张二倍工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第82条中虽规定了在未签劳动合同的情况下,用人单位需向劳动者支付二倍工资。然而需要指出的是,“未签劳动合同二倍工资”是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年内未签订,可以要求双倍工资吗,劳动合同期限如何规定
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由于未签订劳动合同期限超过一年,故应适用《劳动合同法实施条例》第七条的规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同已一年多,可以申请赔二倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者故意不签劳动合同请求二倍赔偿可以吗
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劳动者故意不签劳动合同请求二倍赔偿是不可以的。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询第二次劳动合同到期后一直没签可以申请双倍工资吗
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劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同却继续用工,劳动者可以申请从期满超过一个月至不满一年的双倍工资。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。也就是用人单位应续签或终止劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订,已经申请仲裁了,要付双倍工资吗
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,...
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