第一年签订劳动合同，第二年未订，能不能告双倍工资
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可以主张双倍工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同只签了一份要二倍工资吗
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1．可以尝试于洽谈过程中与用人单位进行友好协商以达成合理解决方案； 2．寻求工会相关人员协助处理，让...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
计算不签劳动合同二倍工资的依据是？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多能主张11个月的双倍工资。...
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补签劳动合同未签期间二倍工资要赔吗
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补签劳动合同未签期间二倍工资要不要赔视情况而定如下： 1、如果双方自愿将未签合同的期限都补签，则不用...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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只签订了第一年的劳动合同纠纷案例
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您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
只签订第一年劳动合同的二倍工资计算期间，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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未签订劳动合同双倍工资计算公式是什么，未签订劳动合同怎么算工资
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以下就是关于未签订劳动合同双倍工资计算公式的解答，计算方法：从劳动者到公司工作的第2个月起按劳动法实施条例第23条计算，计算标准是当月已发的全部工资。附：中华人民共和国劳动法实施条例第23、用人单位招...
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已满一年, 未达到劳动合同签订时间, 算双倍工资吗
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根据劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗？不属于，满一年不签订书面劳动合同的，法...
重庆在线咨询顾问团
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因未签劳动合同没有签订确定合同算不算定了二倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|
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未签订劳动合同，可以主张多长时间的二倍工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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遇到只签订第一年劳动合同的二倍工资计算期间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未签劳动合同的, 计算双倍工资的时间吗?
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
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员工不签劳动合同工资能按二倍计算吗
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未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说未签订劳动合同的二倍工...
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二倍工资还需要签订劳动合同吗
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用人单位未签订劳动合同支付双倍工资的，劳动者可以通过下列方式要求用人单位支付：与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院起诉；其他。...
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只签试用期合同有二倍工资吗
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试用期没签劳动合同双倍工资怎么赔偿？ 试用期没签劳动合同双倍工资的赔偿是，用人单位超过一个月不与劳动...
金雅东律师|
律所主任，13年经验
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第一次签订劳动合同和第二次
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用人单位与劳动者约定试用期，最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
第一年签过劳动合同第二年没有签劳动合同可以主张双倍工资吗
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如果用人单位在合同到期以后，没有与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同只签订了七年，可以要求双倍工资么
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第82...
广东在线咨询顾问团
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一年零一个月未签订劳动合同怎么计算双倍赔偿
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根据劳动合同法第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立劳动合同的，可以视为用工满一年之...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动合同签订期间一年怎么算
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一年是自然年，也就是365天，如2019年5月1日签订的合同，一年期满是2020年4月30日。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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未签订无固定期限合同按二倍计算工资吗
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订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限。 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。但在司法实践中，对二倍工资的计算起止时间是从用工之...
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