我干了一年,没签劳动合同,能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿,用人单位如果拒绝,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>干了一年没劳动合同,离职了可以申请2倍工资吗
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可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对干了九年没劳动合同被炒了得赔一年一月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条...
福建在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同签了3年,干了一年干不动了,不干能行吗
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如果用工单位在工资发放,休息及社保等都是按照劳动合同法合法用工,你要提前一个月向单位写辞职申请,反之...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了九年没劳动合同被炒了得赔一年一月工资吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询签了一年合同后被炒了多少赔钱?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,干了一个月了就不给工资了怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了九年没劳动合同被炒了得赔一年一月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了半年合同然后没有干满一个月给工资吗
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,一般可根据合同约定主张实际工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有劳动合同,干了一个月工资没给发怎么办?
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先行协商,协商未果可以到劳动局申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行举报,再者向法院申请支付令。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>15年车一年两审取消了吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到干了九年没劳动合同被炒了得赔一年一月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了一年炒了没签合同,有补偿吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>干了一年半了未签劳动合同双倍工资最高能得到多少
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劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。可先与工厂协商,协商不成可申请劳动仲裁,或通过诉讼程序解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>干了八年没签劳动合同工资会降低吗?
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干了8年没签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付11个月的双倍工资,作为不用人单位不签订劳动合同对劳动者的赔偿。因劳动者自身原因离职,将不能享受工龄工资补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我在一个工公司做满了一年零二月被炒了。有赔偿吗
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有的。补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被工厂停薪一个月后被炒,工作一年,没合同没保险
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单位违法辞退员工的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。用人单位不与员工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询在一干了十一年解除可得赔复多少个月工资
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【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同,干了一个半月自动离职了,工资一分不给合法吗?
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(一)期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了九年没劳动合同被炒了得赔一年一月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了两年的合同干一年了能要回工资吗
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂停薪一个月后被炒,工作一年,没合同没保险
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单位违法辞退员工的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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