和老板吵架自动不干，没签合同能拿双倍工资吗
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没有签劳动合同，劳动者可以向用人单位要求支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，通常是劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我在公司干了三年没有签劳动。双倍工资还能拿吗？
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双倍工资时效已过，一年以上没有签订劳动合同，视为无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
在厂里上班签了销售合同，没有签劳动合同，劳动合同可以拿回工资吗
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可以拿到。如果销售合同有你的签字，至少可以证明你与用人单位有劳动关系。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以，解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
和厂里没有签劳动合同，然后不干了可以拿双倍工资吗，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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没签劳动合同, 被裁员开除了, 没有签劳动仲裁协议双倍工资可以拿到工资吗
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劳动者辞职到期，用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二...
福建在线咨询顾问团
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双倍工资三年没签合同可以拿到吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团
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双倍工资不签劳动合同有哪些后果
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用人单位从用工之日开始，超过一个月但是不满一年没有跟劳动者订立书面劳动合同的，要赔付劳动者每月两倍的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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进厂五个月没有签劳动合同可以主张索要双倍工资么
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用人单位无需支付双倍工资。人事经理作为一类特殊群体，其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员工，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动监察投诉不签劳动合同的双倍工资可以吗
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《劳动合同法》规定，用人单位用工超过1个月但不满1年，未与劳动者签劳动合同，应向劳动者赔双倍工资。“...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到和厂里没有签劳动合同，然后不干了可以拿双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年没有签劳动合同, 劳动仲裁输了, 可以拿到双倍工资这样的吗
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不可以保证赢不赢这样的，但可以说有机会能争取到。 现在情况是用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同，还有用人单位违法解除劳动合同。 首先用人单位拒绝签订书面劳动合同，你是可以主张用人之日起一个月后至一年...
香港在线咨询顾问团
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不签劳动合同是否可以主张双倍工资，不签劳动合同是否支付双倍工资
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不签劳动合同可以主张双倍工资，1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内，用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同，否则自应当签署劳动合同之日起，用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同期满后，单位没有续签劳动合同，可不可以要求双倍工资？
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标准的回答是这样的：如果没有确切的证据证明，单位未续签劳动合同是员工的原因，以及客观的原因造成单位无法续签的话，那么在原劳动合同到期后的一个月后的次日，直到续签前的前一天为止，这段时间是双倍工资，您可...
台湾在线咨询顾问团
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未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同可以不干吗
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要提前一个月。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
来公司一年半了，没有签劳动合同，可以拿多少月双倍工资？
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
浙江在线咨询顾问团
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签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
新疆在线咨询顾问团
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遇到和厂里没有签劳动合同，然后不干了可以拿双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同要拿什么证据才可以拿到双倍工资？
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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租房子没有签合同可以退吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同，离职后可以要求双倍工资吗，双倍工资是怎么规定的
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你可以主张的是未签订劳动合同的权利和加班工资的权利！ 其中：未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳...
新疆在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同没签订就是双倍工资可以拿吗
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关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定：第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
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