有什么适合用人单位延长工作时间的办法?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位延长劳动时间如何支付工资报酬
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用人单位延长劳动时间支付工资报酬如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对用人单位违法延长劳动时间,会有什么处罚?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在劳动者加班时间方面有哪些限制?用人单位能否延长劳动时
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有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,在保证劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的基础上,实行每周六天工作制。对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为:一是生...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位延长工作时间劳动者有权拒绝吗
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单位延长工作时间劳动者是否有权拒绝视情况而定。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违法延长劳动时间,会有什么处罚?,律师怎么看
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动者举报用人单位违法行为的用人单位会受到什么处罚
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首先对于单位的违法行为,任何人都有权举报,用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后,用人单位将劳动者开除的,那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位,要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的劳动时间是多久,用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
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劳动法对劳动时间是有明确规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违法延长劳动时间,会有什么处罚?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实行标准工时制度的用人单位对延长劳动时间有限制吗
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职单位要违约金,劳动法会有什么惩罚
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在劳资关系中,当雇主采取非法解雇行为(并非违约情形)解除劳动合同时,员工有权选择要求公司继续履行合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政处罚法实施时间
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到用人单位违法延长劳动时间,会有什么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违法延长工作时间有哪些法律后果
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用人单位违法延长工作时间有下列法律后果:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间,劳动者如何维护权益
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劳动法明确规定,“用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款”。因此,你可以到劳动监察部门投诉,要求做出处理。 劳动合同法明确规定,“用人单位有下列...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位让孕妇长时间站着上班有违法劳动法吗?
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劳动法有以下规定:第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定用人单位应当延长工作时间吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动法单位会受到哪些处罚?
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公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:与公司协商;协商不成,向基层人民调解组织...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到仙人跳报警会有什么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位可以决定延长劳动者的工作时间而用人单位是否可以随意延长
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正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件:⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以延长职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>您好,用人单位违反拉动合同法,工作时间延长怎么办
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如果劳动者的工作时间因单位的原因超时,单位要与工会和劳动者协商,协商同意的可以延长工作时间,加班时间每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违法延长劳动时间,会有什么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位延长工作时间赔偿怎么申请
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劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,超过时间应当支付加班费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位是否可以安排劳动者延长工作时间?为什么?
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根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班,用人单位应当按照什么标准支付劳动者延长劳动时间费用
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根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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